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令和元年度「かわさき☆えるぼし」認証企業の募集について

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2019年7月31日

働きたい人が性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮できる働く場における男女共同参画を推進するためには、育児や介護等にかかわる男女が共に働きやすい職場づくりが不可欠です。  

川崎市では、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランスを推進するため、平成30年度、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業の皆様を対象に、「かわさき☆えるぼし」認証制度を創設しました。

女性活躍に取り組む中小企業の皆様、川崎市内の女性活躍をけん引するロールモデル企業として、ぜひ、令和元年度「かわさき☆えるぼし」認証への応募を御検討ください!!なお、「かわさき☆えるぼし」認証とは、女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣が認定する「えるぼし」を参考に、川崎市が独自に市内の中小企業を対象に認証する制度です。

 


かわさき☆えるぼし認証マーク

概要

募集期間

令和元年9月5日(木曜日)から10月31日(木曜日)まで

応募対象

常時雇用従業員の数が300人以下で、川崎市内に事業所または事務所を有する企業、社会福祉法人、財団法人、社団法人、NPO法人等

※川崎市暴力団排除条例に規定する暴力団、暴力団員、暴力団員等、暴力団経営支配法人、暴力団員等と密接な関係を有する者、神奈川県暴力団排除条例に規定する行為をしている者は対象外です。

※法人市民税、事業所税を滞納している場合や、その他関係法令等に違反している場合などは対象外です。

認証取得によるメリット

(1) かわさき☆えるぼし」認証マークを名刺や企業ホームページ等で使用し、認証企業であることを対外的にPRしていただけます。
(2) 川崎市ホームページや事例集で認証企業の取組内容を積極的にPRいたします。
(3) 就職説明会等における参加優先枠を利用できます(申込み多数の場合は優先枠内で抽選となります。)。
(4)公共調達において利用する主観評価項目点の付与があります。

認証要件

「かわさき☆えるぼし」認証評価項目(第2号様式)の1~3の必須項目それぞれで1点以上、4~8の選択項目で5点以上取得する。

認証期間

認証された日から2年(2年ごとに更新可)

認証説明会

終了しました。

認証説明会を次の日程で実施します。参加希望の方は、8月15日以降設置される申込フォームからお申し込みください。

・令和元年8月29日 (木曜日)午後3時~4時半

・令和元年9月4日   (水曜日)午後3時~4時半

場所:川崎市役所第3庁舎15階第1・2会議室〔川崎区東田町5番地4〕

 かわさき☆えるぼし認証に関する説明の他に、厚生労働省神奈川労働局による令和元年5月に成立した「改正女性活躍推進法」や女性活躍推進に取り組むための助成金についても説明を予定しておりますので、ぜひとも御参加ください。

個別相談

申請に係る個別相談を、次の日程で、1企業にあたり30分間受け付けます。個別相談を希望の方は、8月15日以降、電話(044-200-2300)でお申し込みください。個別相談の際に、申請の際に提出する資料の確認もできますので、ぜひ御持参ください。

実施期間:令和元年9月5日(木曜日)~9月30日(月曜日)

場所:川崎フロンティアビル9階(川崎区駅前本町11丁目2番) 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室

お電話で予約が取れましたら、お時間に川崎フロンティアビル9階までお越しください。

川崎フロンティアビル9階「(4)番ドアの入口」に場所を掲示しておきます。 

 

申請方法

申請提出書類

所定様式に必要事項を御記入の上、必要資料と併せて、申請期間中(9月5日(木)から10月31日(木)まで)に申請窓口まで御持参ください。

※申請の際は、お電話(200-2300)で事前に来庁日時を御連絡いただけますよう、御協力お願いいたします。 

(1) 「かわさき☆えるぼし」認証申請書 (第1号様式)

(2) 「かわさき☆えるぼし」認証評価項目(第2号様式)

(3) 「かわさき☆えるぼし」認証評価項目(第2号様式)のうち申請する評価項目ごとの「項目別取組概要書」と参考添付資料

(1)第1号様式、(2)第2号様式、(3)項目別取組概要書の様式は、以下からダウンロードできます。(3)項目別取組概要書の様式については、同等の内容が記載されていれば、任意の様式でも構いません。(3)の参考添付資料は自由様式です。項目別に用意する資料については「かわさき☆えるぼし認証制度 申請説明書」の4ページ以降を参照してください。

申請関連書類

申請窓口

川崎市市民文化局人権・男女共同参画室(平日:午前8時30分~午後5時15分)

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11番地2 川崎フロンティアビル9階

申請後の流れ

申請いただいた後は、申請書類を確認させていただき、外部委員によって構成された審議会において認証基準に基づき審査を行います。審査に当たり、取組内容等について川崎市からお問い合わせがある場合がありますので、あらかじめ御了承ください。

 

参考資料

女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しましょう!

 「かわさき☆えるぼし」認証では、「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定している場合、評価の加点対象となります。次のホームページを参考に一般事業主行動計画」を策定しましょう!

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川崎市中小企業「働き方改革」相談窓口も御活用ください!

 川崎市では、中小企業における雇用環境の改善と人材確保に向け、労働環境の整備、多様な人材活用及び勤務形態の導入などの「働き方改革」に関する相談窓口を設置しました。

 電話にて相談日時等の予約を受け付けた後に、専門の相談員が面談又は企業訪問によりアドバイスします。

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お問い合わせ先

川崎市 市民文化局人権・男女共同参画室 男女平等推進担当

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル9階

電話:044-200-2300

ファクス:044-200-3914

メールアドレス:25zinken@city.kawasaki.jp