令和元年度「まちのひろば」創出職員プロジェクトについて

平成31年3月に策定した「これからのコミュニティ施策の基本的考え方」の地域レベルの新たなしくみとして、誰もが気軽に集える出会いの場として、多様なつながりを育む地域の居場所「まちのひろば」を創出することとしています。

この「まちのひろば」の概念は緩やかでかつ幅広いもので、例えば、3人集まれば「まちのひろば」が展開し、何かしらの変化が生まれ、創発につながるという考え方です。

これらの変化や動きに行政も呼応していくために、職員自らが地域に出て「まちのひろば」のモデルを実践していく、これまでにない庁内横断型のプロジェクトチームを令和元年度に新たにつくり、若手中心の6職種22名で始動しました。

令和元年度の各チームの活動報告を3月に開催した全体会で行いました。

庁外向け報告会も併せて開催予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い延期となりました。