| 自己評価 |
(実施期間)
平成17年2月1日〜2月15日 |
幹部職員と一般職員への書面調査を実施した。幹部
職員の書面調査は記述形式で施設長をはじめとする幹
部職員の合議により記入し、一般職員の書面調査はア
ンケート形式で全職員を対象に各職員が個々に記入し
（無記名）、返送用封筒に封入して施設で回収した。
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| 評価調査員による評価 |
(実施日)
平成17年3月16日〜3月18日 |
４名の評価調査者が評価項目を分担して調査した。
幹部職員と一般職員への書面調査の結果及び利用
者アンケートの結果を基に、幹部職員（生活訓練支援セ
ンター所長及び主査）及び一般職員（ケースワーカー、
看護職の職員数名）に対してヒアリングを行い評価項目
の評価を確認した。
書類等の整備が必要な評価項目や自己評価の根拠
に挙げている書類・資料等は、現物を確認し、評価の対
象となる施設の設備等も目視により確認した。また、利
用者の食事の様子を観察した。
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| 利用者（家族）アンケート |
(実施期間)
平成17年2月1日〜2月14日 |
全入所者を対象とし、施設を通じて入所者にアンケー
トを配布し、記入後（無記名）、返送用封筒に封入のうえ
施設内に設置した回収箱に投函していただき回収した。
回収されたアンケートは、施設職員の書面調査結果
等と併せて施設より本会に返送していただいた。
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| 利用者本人調査方法 |
(実施期間)
平成17年3月16日 |
3月16日（午後１時〜２時）に施設職員の同席のもと、
入所者７名と調査者４名とで懇談を行った（入所者の意
向等についてヒアリングした）。
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