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採用情報
川崎市立 川崎病院 看護部 川崎市立 井田病院 看護部

勤務条件

給与について

看護職員の初任給は、次のとおりです。(平成29年1月1日現在)

職歴(学歴) 毎月決まって支給される給与※1 勤務実績に応じて支給される給与※2 合計
助産師養成所卒 225,384円 46,740円 272,124円
看護師大学4卒
看護師3年課程卒 216,684円 46,320円 263,004円
看護師2年課程卒 207,984円 45,900円 253,884円
4年制大学卒で、職歴を有し、規程に基づく換算後、最大加算された場合※3 312,848円 50,910円 363,758円
※1
毎月決まって支給される給与…給料、地域手当、医務等従事手当
※2
勤務実績に応じて支給される給与…夜間勤務手当、夜間看護手当(上記は、準夜勤4回、深夜勤4回の場合です。)
※3
准看護師又は看護師免許の取得後に職歴等がある場合には、各免許取得後の職歴等を経験年数と捉え、規程に定められた基準により給料等に加算します。(一定の上限があります。)
表では、4年制大学卒の場合を例にしています。
※4
この他、住居手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当等を該当者に支給します。

昇給について

通常、年1回昇給します。

賞与について

期末・勤勉手当(賞与) 平成28年度実績 平均年間4.3月分
※ただし、人事評価の結果によって支給月数が異なる場合があります。

勤務時間について(病院に勤務する看護職員の場合)

三交替勤務
日勤
(休憩時間45分)
8:30~17:00
準夜勤
(休憩時間45分)
16:30~翌1:00
深夜勤
(休憩時間45分)
0:30~9:00
二交替勤務
日勤
(休憩時間45分)
8:30~17:00
夜勤
(休憩時間1時間30分)
16:30~翌9:30

※上記のように三交替勤務・二交替勤務となっています。(ただし、二交替勤務については、一部実施していない病棟もあります。)
※1週間当たりの勤務時間は、38時間45分です。

休日、休暇について

看護職員の勤務体制は、4週8休制を実施しています。 そのほかに休暇として、1.年次休暇、2.病気休暇、3.介護休暇、4.特別休暇が取得できます。

  1. 年次休暇とは、いわゆる「有給休暇」のことで、1年度につき20日以内で認められています。この休暇は半日単位、1時間単位でも取ることができます。また、年次休暇の残日数は、20日を限度として翌年度に繰り越すことができます(最高40日)。
  2. 病気休暇とは、職員が負傷又は疾病により療養する場合に、医師の診断書等に基づき受けることができる休暇です。
  3. 介護休暇とは、負傷、疾病又は老齢により2週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある配偶者、父母、子等の介護をする場合に受けることができる休暇です。
  4. 特別休暇には、主に次のようなものがあります。
事由 期間
職員の結婚 7日の範囲内の期間
職員の出産 産前休暇8週間(多胎妊娠14週間)、産後休暇8週間
女性職員の生理 女性職員が請求した期間。1回3日以内
職員が生後1年6か月に
達しない子を育てる場合
1日2回それぞれ1回45分以内の時間
父母、子又は配偶者の祭日 慣習上、父母、子又は配偶者の祭日を行う場合1日
忌引 続柄により、最長10日までの範囲内で認められる期間
職員の配偶者の出産 配偶者が出産するため病院に入院する等の日から
出産の日後4週間以内に3日の範囲内の期間
職員のボランティア活動 1年度のうち、6日の範囲内
夏季休暇 1年度の6月1日から10月31日までの間において、5日の範囲内の期間
9歳までの子を看護する場合 1年度のうち、7日の範囲内の期間

川崎市看護職員募集サイトに関するお問い合わせ

川崎市病院局総務部庶務課 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地

電話:044-200-3847/FAX:044-200-3838

メールアドレス:83kango@city.kawasaki.jp

※診療・その他医療に関するご質問等につきましては、お受けできませんのでご了承ください

 

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