施策進行管理・評価票(2)

評価年度:2010年度


達成度 事業数 うち
重点
1 目標を大きく上回って達成 0 0
2 目標を上回って達成 1 0
3 目標をほぼ達成 1 0
4 目標を下回った 0 0
5 目標を大きく下回った 0 0
合計 2 0
点検結果 予算・人員等の拡大 予算・人員等の縮減 予算・人員等の現状維持 事業終了
休止・中止・廃止
事業目標どおり A 0 B 0 C 2 D 0
事業目標を変更 E 0 F 0 G 0 H 0

3ヵ年の事業目標に対する達成度 事業数 うち
重点
I 当初目標を大きく上回って達成 0 0
II 当初目標を上回って達成 1 0
III 当初目標をほぼ達成 1 0
IV 当初を下回った 0 0
V 当初目標を大きく下回った 0 0
合計 2 0

<配下の事務事業一覧>

事務事業名 雇用労働対策・就業支援事業 所管課 経済労働局労働雇用部
事務事業の概要 就業支援室「キャリアサポートかわさき」においては、これまでの「無料職業紹介」と「緊急雇用・労働相談窓口」を統合した「総合相談窓口」を2010年度から開設するとともに、「就職準備セミナー」「若年者のキャリアカウンセリング」など、相談から就職までの場面に応じた各種事業を実施し、離職者をはじめとする求職者の就職活動の支援を行っています。さらに、2010年度は就業支援ポータルサイトの構築や、NPO法人と協働で運営する「かわさき若者サポートステーション」との連携などにより、就業支援対策の強化を図ります。
また、勤労者や事業者が抱える雇用労働問題の解決に向けて、労働相談及び街頭労働相談会を実施しています。
達成度
2 3ヵ年の事業目標に対する達成度 II 点検結果 C 重点  
年度 現状(計画策定時) 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度以降
事業目標 ○労働相談、街頭労働相談会の見直し・実施

○就業支援室「キャリアサポートかわさき」の開設と各種事業の実施

○組織の統合に向けた調整
・労働相談、街頭労働相談会の充実
・就業支援事業の効果的な広報活動の展開
・事業推進
・就業支援室の機能拡充(相談から就職までの場面に応じた支援の推進)
・事業推進
・就業支援室の機能拡充(相談から就職までの場面に応じた支援の推進)
・事業推進
・就業支援室の機能拡充(相談から就職までの場面に応じた支援の推進)
実行計画と差異のある事業目標        
実績 ・定例相談の他、緊急労働相談会を3回実施。
・事業広報については、企業や住民組織との協力を含めた効果的なPR活動を展開。
・就業チャレンジセミナーの創設
・無料職業紹介の拡充
・緊急雇用・労働相談窓口の継続実施
・総合相談窓口の設置及び相談日の拡充
・「かわさき若者サポートステーション」の開設
・就職準備セミナー開催回数の拡充
・企業合同就職説明会
の開催回数の拡充
・就業支援ポータルサイト「JOB-Lかわさき」の開設
 
事務事業名 高齢者就労支援事業 所管課 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課
事務事業の概要 (1)(財)シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者に会員登録していただき、臨時的・短期的又は軽易な業務に係る就業機会を確保し、会員に対し組織的に提供します。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】
(2)(財)シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者を対象とした求人・求職の相談に応じます。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】
(3)公共施設における軽作業を(財)川崎市シルバー人材センター及び民間団体に委託し、高齢者の就業機会を確保します。
達成度
3 3ヵ年の事業目標に対する達成度 III 点検結果 C 重点  
年度 現状(計画策定時) 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度以降
事業目標 (1)シルバー人材センター会員数:2,985人
(2)無料職業紹介相談件数:60件
(1)3,500人
(2)70件
(1)4,100人
(2)80件
(1)4,600人
(2)90件
(1)事業推進
(2)事業推進
実行計画と差異のある事業目標        
実績 (1)3,671人
(2)78件
(1)4,785人
(2)37件
(1)4,981人
(2)92件
 
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