| 施策課題 | 21201000 | 高齢者の積極的な社会活動の促進 | 作成課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本政策 | 幸せな暮らしを共に支えるまちづくり | 政策の基本方向 | 超高齢社会を見据えた安心のしくみを育てる | 基本施策 | 健康で生きがいを持てる地域づくり | ||||
| 関係課 | 重点 | ||||||||
| 当該施策によって 解決すべき課題 |
●今後ますます高齢化が進展する中、活力ある地域社会を実現するために、高齢者がそれまで培ってきた経験、知識を活かして身近な地域においていきいきと活動することができるよう、高齢者のいきがい・健康づくりや社会参加を促進することが求められています。 |
|---|---|
| 施策の概要 | ●生涯現役対策事業として、(1)傾聴講座や講演会等の開催、②高齢者のスポーツ・文化の祭典である全国健康福祉祭に対する選手派遣事業などを実施します。 ●地域社会における老人クラブ活動の健全な発展を支援するため、助成を行います。 ●高齢者の就労支援事業として、(1)財団法人川崎市シルバー人材センターの運営に対する支援、②公共施設における軽作業の同センター等に対する委託事業を実施します。 ●路線バスの利用を補助することにより、高齢者の社会参加を促進します。 ●一般交通機関の利用が困難な高齢者に対してリフト付きタクシーによる外出支援を実施し、在宅生活を支援します。 ●長寿の方をお祝いする事業の実施などを通じて、老人クラブの健全な発展や高齢者の生きがいづくりを促進します。 |
| 施策の目標 | ●シニア向け講演会や講座の開催、全国健康福祉祭への選手派遣、情報提供の充実等を通じて、高齢者のいきがい・健康づくり、社会参加等を促進します。 ●シルバー人材センターの効率的・安定的な運営や会員数増強の取組の支援、公共施設における軽作業のシルバー人材センター等に対する委託を通じて、より多くの高齢者の就業機会を確保します。 |
| 評価結果 | (1)解決すべき課題に対する当該年度の成果 | ●講演会（１８０人）、傾聴講座（延１３７人）及びパソコン教室（延２７３人）について、ＮＰＯ法人との協働事業に位置付け、法人が有するネットワークを活用し、既存のボランティアグループの紹介や、受講者同士でグループを立ち上げる等の成果をあげました。また、シニア向け情報誌「楽笑」について、「いきいきグループ紹介誌」との統合を図るとともに、隔年発行を年４回の発行とするなどの見直しを図りました。さらに、（財）川崎市老人クラブ連合会のホームページを新規に開設しました。 ●全国健康福祉祭北海道・札幌大会に７９名の選手を派遣し、将棋（個人戦第２位）等の種目で優秀な成績を収めました。 ●（財）川崎市老人クラブ連合会と連携しながら、シルバーフェスタの開催支援等により、地域社会における老人クラブ活動の健全な発展を支援しました。 ●シルバー人材センターの登録会員数が年度末現在で４，７８５人（３月末現在）となり、対前年比１，１１４人、３０．３％増となりました。また、センターに対して、適正な財政支援を行うとともに、所管課とセンターとの連絡会を立ち上げ、情報交換や共通認識の醸成を図りました。さらに、センターの第２期中期計画策定に参画するなどの支援を行いました。 |
|---|---|---|
| 2008 | ||
| B | ||
| 2009 | (2)残された課題、新たな課題、社会環境の変化等 | ●（財）シルバー人材センターの公益法人制度改革に向けた取組について、本市の出資法人として、これを支援していく必要があります。また、より多くの高齢者のいきがい・健康づくりにつながるよう、（財）シルバー人材センターにおいて、十分な就業機会の確保と、様々な機会を通じた会員増強に取り組む必要があります。また、就業機会の確保に当たっては、いわゆる団塊世代のニーズにも応えられるように、職域を拡大していく必要があります。 ●高齢者外出支援乗車事業について、２０１０（平成２２）年７月に実施予定の高齢者特別乗車証明書の一斉更新に向けて、関係団体との調整、事務内容及びシステムの検証を行います。 |
| B | ||
| 2010 | (1)、(2)を踏まえた次年度の取組や今後の方向性 | ●シルバー人材センター等に対する補助、委託を通じて、今後ますます増加する高齢者の生きがいや健康づくり、社会参加の促進を図ります。また、第３期実行計画においても、本市の出資法人改革の方向性に沿った取組を進めていきます。 ●高齢者外出支援乗車事業については、対象者数の増加等による経費の増額に対して必要な予算を計上し、関係団体と調整しながら事業を継続します。また、高齢者特別乗車証明書の一斉更新を円滑に実施します。 |
A…目標に向かって順調に課題解決が図られているもの B…目標に向かって一定の成果が上がっているもの C…一定の成果はあるものの、新たな課題等が生じており、取組の改善が必要なもの D…課題解決が図れていないため、抜本的な見直しが必要なもの
| 参考指標名(1) | 参考指標名(2) | 参考指標名(3) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シルバー人材センター登録会員数 | 高齢者フリーパス発行枚数 | ||||||||||
| 指標の説明(1) | 指標の説明(2) | 指標の説明(3) | |||||||||
| より多くの高齢者の就業機会を確保する目標を達成するため、指標として年度末における登録会員数を設定します。 | 有効期間により４種類あるフリーパス（１、３、６、１２か月）と、１２か月間有効の福祉パスの発行枚数を、１か月パスに換算して（例えば３か月パスなら１か月パス３枚として換算）算出した発行枚数です。 | ||||||||||
| 指標の方向性(1) | 指標の方向性(2) | 指標の方向性(3) | |||||||||
| 大きいほどよい | 大きいほどよい | ||||||||||
| 年度 | 計画値 | 実績値 | 単位 | 年度 | 計画値 | 実績値 | 単位 | 年度 | 計画値 | 実績値 | 単位 |
| 2008 | 3,500 | 3,671 | 人 | 2008 | 398,000 | 399,202 | 枚 | 2008 | |||
| 2009 | 4,100 | 4,785 | 人 | 2009 | 405,000 | 409,094 | 枚 | 2009 | |||
| 2010 | 4,600 | 2010 | 413,000 | 2010 | |||||||
| 年度 | 2008(H20)年度 | 2009(H21)年度 | 2010(H22)年度 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 予算 | 決算見込 | 計画事業費 | 予算 | 決算見込 | 計画事業費 | 予算 | 決算見込 | |
| 事業費合計 | 1,833,494 | 1,750,664 | 1,888,842 | 1,805,943 | 1,794,329 | 1,957,997 | 0 | 0 |
| 事務事業名 | 達成度 | 事務事業名 | 達成度 |
|---|---|---|---|
| 生涯現役対策事業 | 3 | 老人クラブ育成事業 | 3 |
| 高齢者就労支援事業 | 3 | 高齢者外出支援事業 | 3 |
| 敬老祝事業 | 3 | ||