| 達成度 | 事業数 | うち 重点 |
|---|---|---|
| 1 目標を大きく上回って達成 | 0 | 0 |
| 2 目標を上回って達成 | 1 | 0 |
| 3 目標をほぼ達成 | 1 | 0 |
| 4 目標を下回った | 0 | 0 |
| 5 目標を大きく下回った | 0 | 0 |
| 合計 | 2 | 0 |
| 点検結果 | 予算・人員等の拡大 | 予算・人員等の縮減 | 予算・人員等の現状維持 | 事業終了 休止・中止・廃止 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業目標どおり | A | 1 | B | 0 | C | 1 | D | 0 |
| 事業目標を変更 | E | 0 | F | 0 | G | 0 | H | 0 |
| 事務事業名 | 雇用労働対策・就業支援事業 | 所管課 | 経済労働局労働雇用部 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | 勤労者や事業者が抱える雇用労働問題の解決に向けて、労働相談及び街頭労働相談会を実施しています。 また、就業支援室「キャリアサポートかわさき」において、「若年者のキャリアカウンセリング」「就職準備セミナー」「無料職業紹介」など、相談から就職までの場面に応じた各種事業を実施するとともに、「緊急雇用・労働相談窓口」を運営し、離職者をはじめ、若年者、中高年齢者等求職者の就職、就職活動の支援を行っています。 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | ○労働相談、街頭労働相談会の見直し・実施
○就業支援室「キャリアサポートかわさき」の開設と各種事業の実施 ○組織の統合に向けた調整 |
・労働相談、街頭労働相談会の充実 ・就業支援事業の効果的な広報活動の展開 |
・事業推進 | ・事業推進 ・就業支援室の機能拡充（相談から就職までの場面に応じた支援の推進） |
・事業推進 ・就業支援室の機能拡充（相談から就職までの場面に応じた支援の推進） |
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| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | ・定例相談の他、緊急労働相談会を3回実施。 ・事業広報については、企業や住民組織との協力を含めた効果的なＰＲ活動を展開。 |
・就業チャレンジセミナーの創設 ・無料職業紹介の拡充 ・緊急雇用・労働相談窓口の継続実施 |
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| 事務事業名 | 高齢者就労支援事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | (1)（財）シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者に会員登録していただき、臨時的・短期的又は軽易な業務に係る就業機会を確保し、会員に対し組織的に提供します。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】 (2)（財）シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者を対象とした求人・求職の相談に応じます。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】 (3)公共施設における軽作業を（財）川崎市シルバー人材センター及び民間団体に委託し、高齢者の就業機会を確保します。 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | (1)シルバー人材センター会員数：2,985人 |
(1) 3,500人 (2) 70件 |
(1) 4,100人 | (1) 4,600人 (2) 90件 |
(1)事業推進 (2)事業推進 |
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| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | (1) 3,671人 (2) 78件 |
(1) 4,785人 (2) 37件 |
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