| 達成度 | 事業数 | うち 重点 |
|---|---|---|
| 1 目標を大きく上回って達成 | 0 | 0 |
| 2 目標を上回って達成 | 0 | 0 |
| 3 目標をほぼ達成 | 6 | 0 |
| 4 目標を下回った | 0 | 0 |
| 5 目標を大きく下回った | 0 | 0 |
| 合計 | 6 | 0 |
| 点検結果 | 予算・人員等の拡大 | 予算・人員等の縮減 | 予算・人員等の現状維持 | 事業終了休止・中止・廃止 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業目標どおり | A | 0 | B | 1 | C | 4 | D | 1 |
| 事業目標を変更 | E | 0 | F | 0 | G | 0 | H | 0 |
| 事務事業名 | 生涯現役対策事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | (1)生涯現役支援センターの運営を通じて、高齢者の生きがいづくりや社会参加を促進する人材を育成するための「シニア講座」や、高齢者の社会参加に資するよう「パソコン講座」等を開催します。 (2)スポーツや文化芸術活動の催しを通じ、高齢者を中心とする国民の健康の保持増進・社会参加・生きがいの高揚を図り、ふれあいと活力ある長寿社会の形成に寄与することを目的に開催される全国健康福祉祭に、引き続き選手の派遣を行います。 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | (1)「シニア講座」修了者数24人 (2)全国健康福祉祭派遣選手数98人 |
(1)継続実施 (2)継続実施 |
(1)継続実施 (2)継続実施 |
(1)継続実施 (2)継続実施 |
(1)継続実施 (2)継続実施 |
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| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | (1)「シニア講座」修了者数27人 (2)全国健康福祉祭派遣選手数88人 |
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| 事務事業名 | 老人クラブ育成事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | 地域社会における老人クラブ活動の健全な発展を支援するため助成を行う。 助成内容は以下のとおり。 (1)川崎市老人クラブ連合会への助成 根拠法令等:川崎市老人クラブ連合会補助金交付要綱 (2)各単位老人クラブに対する助成 根拠法令等:川崎市老人クラブ補助金交付要綱 (3)いきがいと健康を進める運動等の委託 根拠法令等:川崎市高齢者の生きがいと健康づくり推進事業運営要綱 (4)在宅ねたきり高齢者等の友愛活動を目的とした友愛チームへの助成 根拠法令等:川崎市老人クラブ連合会補助金交付要綱 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | ●老人クラブ及び連合会の実態に応じた活動支援 ●在宅寝たきり高齢者等の友愛活動の支援 ●子どもの見守りパトロール活動の奨励 |
●老人クラブ及び連合会の実態に応じた活動支援 ●広報活動の充実 ●在宅寝たきり高齢者等の友愛活動の支援 ●子どもの見守りパトロール活動の奨励 |
●老人クラブ及び連合会の実態に応じた活動支援 ●広報活動の充実 ●在宅寝たきり高齢者等の友愛活動の支援 ●子どもの見守りパトロール活動の奨励 |
●老人クラブ及び連合会の実態に応じた活動支援 ●広報活動の充実 ●在宅寝たきり高齢者等の友愛活動の支援 ●子どもの見守りパトロール活動の奨励 |
事業推進 | ||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | 494クラブ | ||||||||||
| 事務事業名 | 高齢者就労支援事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | (1)(財)シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者に会員登録してもらい、臨時的・短期的又は軽易な業務に係る就業機会を確保し、会員に対し組織的に提供します。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】 (2)(財)シルバー人材センターにおいて、健康で働く意欲を持つ高齢者を対象とした求人・求職の相談に応じます。【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、経営改善行動計画】 (3)公共施設における軽作業を(財)川崎市シルバー人材センター及び民間団体に委託し、高齢者の就業機会を確保します。 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | (1)シルバー人材センター会員数:2,985人 (2)無料職業紹介相談件数:60件 |
(1)3,500人 (2)70件 |
(1)4,100人 (2)80件 |
(1)4,600人 (2)90件 |
(1)事業推進 (2)事業推進 |
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| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | (1)3,671人 (2)78件 |
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| 事務事業名 | 高齢者外出支援事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | (高齢者外出支援乗車事業)70歳以上の高齢者を対象として、大人料金の半額で、市内及び市内に乗り入れているバス路線を利用できる「高齢者特別乗車証明書」を交付する。また、「高齢者特別乗車証明書」を示して購入する「高齢者フリーパス」による利用も選択できる。根拠法令等:川崎市高齢者外出支援乗車事業に関する条例 (高齢者外出支援サービス事業)(1)外出が困難な65歳以上の要介護3・4・5の方に対し、リフト付ワンボックスカーにより外出を支援する。(2)負担額 1時間あたり400円 (3)利用できる回数 月2回まで 1回あたり4時間まで (福祉有償運送の支援)NPO法人等が行う有償の移送サービスである福祉有償運送の道路運送法上の手続に対し、運営協議会の運営や手続きの調整・周知等を通じて支援する。 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | ●高齢者外出支援乗車事業の実施 ●高齢者外出支援サービス事業の実施 ●福祉有償運送の道路運送法上の手続きの支援 |
●高齢者外出支援乗車事業の実施 ●高齢者外出支援サービス事業の実施 ●福祉有償運送の道路運送法上の手続きの支援 |
●高齢者外出支援乗車事業の実施 ●高齢者外出支援サービス事業の実施 ●福祉有償運送の道路運送法上の手続きの支援 |
●高齢者外出支援乗車事業の実施と一斉更新の実施 ●高齢者外出支援サービス事業の実施 ●福祉有償運送の道路運送法上の手続きの支援 |
事業推進 | ||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | 152,375人 | ||||||||||
| 事務事業名 | 敬老祝事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者在宅サービス課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | 長年社会に貢献された高齢者に対し、その長寿をお祝いし、祝品を贈呈する。 節目の歳を迎えた高齢者(88歳・99歳以上の方)に、川崎市の特産品など地域に根ざした品物をカタログギフト方式にて贈呈する。また、市長が介護老人福祉施設や在宅高齢者を訪問し、長寿のお祝いと激励を行う。 根拠法令等:川崎市敬老祝事業実施要綱 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | ●敬老祝事業の実施 (1)市長敬老訪問 (2)77・88・99歳以上の高齢者の方への敬老祝品贈呈 (3)長寿夫妻記念品贈呈 |
●敬老祝事の実施 (1)市長敬老訪問 (2)88・99歳以上の高齢者の方への敬老祝品贈呈 |
●敬老祝事の実施 (1)市長敬老訪問 (2)88・99歳以上の高齢者の方への敬老祝品贈呈 |
●敬老祝事の実施 (1)市長敬老訪問 (2)88・99歳以上の高齢者の方への敬老祝品贈呈 |
事業推進 | ||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | 2,757人 | ||||||||||
| 事務事業名 | 福祉人材バンク事業 | 所管課 | 健康福祉局長寿社会部高齢者事業推進課 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事務事業の概要 | 福祉人材確保対策の推進を図るため、次の事業を実施しています。 (1)地域住民に福祉サービスについての啓発 (2)就職説明会、講習会等の開催による福祉人材の育成及び就労促進に必要な事業の実施 (3)各種施設・就労機関との連携による情報提供等 |
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| 達成度 |
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| 年度 | 現状（計画策定時） | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度以降 | ||||||
| 事業目標 | 福祉人材バンク窓口を通じた就職件数:36人 | 事業推進 | 事業推進 | 事業推進 | 事業推進 | ||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | |||||||||||
| 実績 | 就職件数30件 | ||||||||||