<基本情報>
施策課題 25102000 医療人材の養成の推進 作成課 健康福祉局保健医療部地域医療課
基本政策 幸せな暮らしを共に支えるまちづくり 政策の
基本方向		 地域での確かな医療を供給する 基本施策 医療供給体制の確保
関係課 看護短期大学事務局総務学生課
<施策概要>
当該施策によって
解決すべき課題		 医療技術の進歩による医療の高度化・複雑化に伴い、資質の高い看護職員の養成が求められており、医療を担う専門性の高い看護職員の確保と市内医療機関への定着を促進する取組みを着実に実施することが必要となっています。
施策の概要 ●看護師の養成事業を補助することにより、市内医療施設における看護師確保を推進させ、医療供給体制の充実を図ります。
●院内保育施設利用支援などによって看護師の労働環境整備を行い、看護人材の市内医療施設への確保・定着を図ります。
<施策の目標>
施策の目標 ●看護師資格取得を推進し、看護職従事者の充実を目指します。
●市内医療機関における看護職の確保・定着を目指します。
<成果の説明>
解決すべき課題に
関する
当該年度の主な成果		 ・看護師国家試験においては、川崎看護専門学校で１００％の合格率となり、看護職従事者の充足に繋がった。
・市内医療機関への就職率についても、看護短期大学及び川崎看護専門学校において、それぞれ５０％を超え、確保・　定着といった成果が得られた。		 　 　 　 　
評価結果 2005年度
Ｂ
2006年度
Ｂ
<参考指標>
指標名① 看護師国家試験合格率
指標の説明 川崎市看護専門学校卒業者の国家試験合格率
指標の方向性 ■ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
96.9 ％ 96.9 ％ 100 ％ 　 　
指標名② 市内医療施設就職率
指標の説明 市立看護短期大学における市内医療施設への就職率
指標の方向性 ■ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
31.3 ％ 38.6 ％ 52.0 ％ 　 　
<事業費> (単位：千円)
年度 2005(H17)年度 2006(H18)年度 2007(H19)年度
予算 決算 計画事業費 予算 決算見込 計画事業費 予算 決算見込
事業費 736,598 695,082 690,950 730,610 646,388 687,169 695,540 0
<配下の事務事業一覧>
事務事業名 達成度 事務事業名 達成度
看護短期大学の管理運営 2 川崎市看護師養成確保事業団運営補助事業 3
医療技術者確保事業（看護師） 3