事務事業名 シニア能力地域活用システム構想事業 事務事業所管課 総合企画局都市経営部 達成度 3
事務事業の概要 シニア世代が主体となって多様な地域活動を展開できるしくみを構築する。
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 シニア地域活動モデル創造ワークショップの開催 活動モデル創出
シニア活動支援
NPO設立支援		 活動モデル創出
活動の具体化		 継続実施 シニア世代による多様な地域活動の展開
実行計画と差異のある事業目標 　 　 　 　
実　　　績 活動モデル創出
市HPによる情報発信・提供
シニア向け既存施策・事業等の整理		 シニア施策の基本的な考え方を整理。ホームページの立ち上げ、移動相談会を実施。 　 　
事務事業名 経済就業支援事業 事務事業所管課 経済局産業政策部企画課 達成度 1
事務事業の概要 厳しい雇用環境にある若年者・中高年齢者・女性等の求職者に対する就業意識の高揚等を図るとともに、セミナー・カウンセリング・マッチング等の手法により求職者の（再）就職活動の支援を行い、雇用環境の改善に努める。
　また、若年者の就業に関する様々な悩みに対応するために、神奈川県と連携して、若年者のキャリアカウンセリング事業を実施する。
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 経済就業支援事業（企業等退職者、若年者、女性など、豊富な地域の人材と市内企業の雇用ニーズのマッチングを支援する。） 就業支援セミナー・就業カウンセリングの実施回数（７５回） 就業支援セミナー・就業カウンセリングの実施回数（７５回） 就業支援セミナー・就業カウンセリングの実施回数（７５回） 就業相談と求人開拓による地域人材の就業支援
実行計画と差異のある事業目標 　 若年者のキャリアカウンセリングの実施 　 　
実　　　績 就業支援セミナー(１６回）・就業カウンセリングの実施回数（８１回） 就業支援セミナー(２０回）・就業カウンセリングの実施回数（９５回）
若年者のキャリアカウンセリング（４８回）		 　 　
事務事業名 たまフォーラム推進事業 事務事業所管課 経済局産業政策部企画課 達成度 1
事務事業の概要 コミュニティビジネス振興のモデル事業として、川崎市北西部の学校・専門学校、企業・NPO、地域、関係機関により「たまフォーラム」を開催し、参加団体の連携促進を図るとともに、新しいビジネスモデルの創出、起業者創出のためのオープンカレッジやセミナーを開催する。
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 大学連携講座、セミナー等参加者
地域の産業おこしに向けた大学共同講座等の開催		 200人 200人 NPO化支援 地域の大学、企業、NPO等の連携による主体的な取組の推進
実行計画と差異のある事業目標 　 　 　 　
実　　　績 232人 700人 　 　
事務事業名 企業等退職者人材活用支援事業 事務事業所管課 経済局産業政策部企画課 達成度 3
事務事業の概要 企業等退職者（地域人材）が持つ優れた技術、経験、ノウハウ等を活かし、中小企業・ベンチャー企業の育成の分野やＮＰＯ、コミュニティビジネス等を担う一員として地域で自主的に活動してもらうため、地域人材の受皿となる組織を構築し、地域人材を発掘するとともに、市内企業等のニーズを的確に把握し、地域人材と市内企業等とのマッチングを行うことにより、地域人材の活用と市内中小企業等の育成を図る。
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 企業等を退職した人材が活躍できる環境整備に関する調査研究を行うとともに、人材と企業とのネットワークを構築し、地域人材の活用を促進します。 企業等退職者人材の活用に向けた研究 企業等退職者人材活用推進 企業等退職者人材活用推進 企業等退職者人材活用推進
実行計画と差異のある事業目標 　 　 　 　
実　　　績 ○企業向けニーズ調査の実施○地域人材活用セミナー2回実施○交流会の実施 地域人材の受皿となる「達人倶楽部」の設立 　 　
事務事業名 高齢者就労支援事業 事務事業所管課 健康福祉局高齢者在宅サービス課 達成度 2
事務事業の概要 ・健康で働く意欲を持つ高齢者に軽易な業務に係る就業機会を確保し、これを（財）川崎市シルバー人材センターにて組織的に提供する。（高齢者等の雇用の安定に関する法律）
・働きたい高齢者に（財）シルバー人材センターで、求人・求職の相談に応じる。（高齢者等の雇用の安定に関する法律）
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 シルバー人材センター就業実人数
１，００８人		 １，０５０人 １，１００人 １，１５０人 　
実行計画と差異のある事業目標 　 　 　 　
実　　　績 １，３７５人 １，４４０人
（見込み）		 　 　
事務事業名 生涯現役対策事業 事務事業所管課 健康福祉局高齢者在宅サービス課 達成度 3
事務事業の概要 ・高齢者が身近な地域で、健康でいきいきと生活できるよう、高齢者の生きがいづくりや社会参加を促進する地域のリーダーを養成するための「シニアリーダー養成講座」やパソコンの活用を支援手法の一つと考え「パソコン講習会」等を開催する。（生涯現役支援センター）
・全国健康福祉祭は、スポーツや文化芸術活動の催しを通じ、高齢者を中心とする国民の健康の保持・増進・社会参加・生きがいの高揚を図り、ふれあいと活力ある長寿社会の形成に寄与することを目的に開催されているが、引き続き選手の派遣を行っていく。（全国健康福祉祭）
年　　　度 現状（計画策定時） ２００５年度 ２００６年度 ２００７年度 ２００８年度以降
事　業　目　標 シニアリーダー養成講座修了者数
５８人		 継続実施 継続実施 継続実施 継続実施
実行計画と差異のある事業目標 　 　 　 　
実　　　績 ２６人 ２６人