| 事務事業名 | 基盤技術支援事業 | 事務事業所管課 | 経済局産業振興部工業振興課 | 達成度 | 3 | |||||||||||||||||||||||||
| 事務事業の概要 | （財）川崎市産業振興財団の指定管理者事業として、かわさき新産業創造センター（KBIC）において、基盤技術産業に従事する人材の育成を行うための研修や講習会等を実施する。 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 年 度 | 現状（計画策定時） | ２００５年度 | ２００６年度 | ２００７年度 | ２００８年度以降 | |||||||||||||||||||||||||
| 事 業 目 標 | 基盤技術高度化支援研修（CAD/CAM講座等）の実施 | 技術支援研修等の充実 | 技術支援研修等の充実 | 技術支援研修等の充実 | 技術支援研修等の充実 | |||||||||||||||||||||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 実 績 | CAD/CAM研修、基盤技術講習、３次元測定器講習等を２２回（３６日間)実施した。 | CAD/CAM研修、基盤技術講習等を１８回（３５日間)実施した。 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 事務事業名 | 企業等退職者人材活用支援事業 | 事務事業所管課 | 経済局産業政策部企画課 | 達成度 | 3 | |||||||||||||||||||||||||
| 事務事業の概要 | 企業等退職者（地域人材）が持つ優れた技術、経験、ノウハウ等を活かし、中小企業・ベンチャー企業の育成の分野やＮＰＯ、コミュニティビジネス等を担う一員として地域で自主的に活動してもらうため、地域人材の受皿となる組織を構築し、地域人材を発掘するとともに、市内企業等のニーズを的確に把握し、地域人材と市内企業等とのマッチングを行うことにより、地域人材の活用と市内中小企業等の育成を図る。 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 年 度 | 現状（計画策定時） | ２００５年度 | ２００６年度 | ２００７年度 | ２００８年度以降 | |||||||||||||||||||||||||
| 事 業 目 標 | 企業等を退職した人材が活躍できる環境整備に関する調査研究を行うとともに、人材と企業とのネットワークを構築し、地域人材の活用を促進します。 | 企業等退職者人材の活用に向けた研究 | 企業等退職者人材活用推進 | 企業等退職者人材活用推進 | 企業等退職者人材活用推進 | |||||||||||||||||||||||||
| 実行計画と差異のある事業目標 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 実 績 | ○企業向けニーズ調査の実施○地域人材活用セミナー2回実施○交流会の実施 | 地域人材の受皿となる「達人倶楽部」の設立 | ||||||||||||||||||||||||||||