第4期実施計画資料編序章基本構想基本計画 第4期実施計画少子高齢化・人口減少対策1 重点的に取り組む課題(テーマ)• 少子高齢化・人口減少の進行等を背景に、全国的に深刻な労働力不足が生じています。運転手不足による路線バスの減便など、都市部においても例外ではありません。• 今後、さらに高齢化が進むことで、人手不足は一層拡大し、市民生活に不可欠なサービスや機能の縮小、質の低下が懸念されます。• また、人口構造の変化を通じて、年金・医療・介護など社会保障費が増大することで、制度の持続可能性が問われるとともに、財政の硬直化により必要な行政サービスの提供が困難になるおそれがあります。• こうした影響は、経済成長を抑制し、社会全体の活力を低下させる要因となるほか、防災、福祉、教育、インフラ整備など、あらゆる政策課題への対応における前提条件を大きく変えるものです。• 本市の持続的な発展に向けて取り組むべき課題は多岐にわたりますが、少子高齢化・人口減少の進行は、まさに都市経営の根幹に関わる重要な課題といえます。社会保障給付費の推移 (国)雇用人員判断D.I. の推移 (国)求人倍率と完全失業率の推移(国)資料:厚生労働省資料:国立社会保障・人口問題研究所 「令和5年度 社会保障費用統計」から作成資料:厚生労働省30
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