【事業者募集】働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析・業務改善活動実践支援業務委託に関する公募型プロポーザル実施のお知らせ

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2019年5月10日

コンテンツ番号106735

　本市では、長時間勤務の是正、業務改革・改善などの「職員の働く環境の整備と意識改革」と、女性活躍推進・次世代育成支援、障害者雇用の拡大などの「多様な働き方の推進」に関する具体的取組を明らかにし、本市職員の「働き方・仕事の進め方改革」を全庁的に推進し、もって、市民サービスの向上を図ることを目的として、「川崎市働き方・仕事の進め方改革推進プログラム」を平成29年3月より毎年度策定し、取組を進めています。　

　同プログラムにおいては、定時退庁等の取組とあわせて、業務改革・改善や管理職のマネジメント力の向上などに総合的に取り組むこととしており、その具体策として、長時間勤務職場などにおいて、外部の専門的知見による業務分析を活用しながら、庁内プロジェクトチームによる業務改善を実施し、その手法を庁内に横展開させるため、事例を共有する機会を設けるとともに、それらの手法を見つけるための研修を実施することとしています。

　ついては、本市の働き方・仕事の進め方改革の推進に向けて、対象職場から推薦を受けた職員に対して課題分析や業務改善手法のスキルを習得するための講義や改善活動実践時の支援を実施することで、職場で改善活動を主体的に実践できる人材を育成するとともに、職場における主体的な業務改善活動の推進への支援を行う事業者を募集します。