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【事業者募集】働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析・業務改善支援業務委託に関する公募型プロポーザル実施のお知らせ

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2020年8月14日

コンテンツ番号119855

 本市では、長時間勤務の是正、業務改革・改善などの「職員の働く環境の整備と意識改革」と、女性活躍推進・次世代育成支援、障害者雇用の拡大などの「多様な働き方の推進」に関する具体的取組を明らかにし、本市職員の「働き方・仕事の進め方改革」を全庁的に推進し、もって、市民サービスの向上を図ることを目的として、平成29年3月から毎年度「川崎市働き方・仕事の進め方改革推進プログラム」を策定し、取組を進めています。

 同プログラムにおいては、業務改革・改善などに総合的に取り組むこととしており、その具体策として、外部の専門的知見による業務分析を取り入れ、業務の見直しや効率化を検討することとしています。

 本件委託は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による社会全体の行動変容を踏まえ、これまで電子申請に対応していなかった本市手続において、電子申請を導入し、また、それに伴い業務内容及び執行体制を見直すことにより、業務の効率化、ひいては市民サービスの向上を図ることを目的として、本市の指定する職場において、専門的な見地から、現状の業務執行体制及び電子申請導入に係る課題の分析と業務改善への支援を行う事業者を募集するものです。

募集概要

件名

働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析・業務改善支援業務委託

業務内容

対象職場の行政手続等における現状の業務内容及び電子申請導入による業務内容や執行体制等について、専門的な見地からの課題分析の実施と業務改善への支援等

履行期間

契約締結日から令和3年3月25日(木)まで

選定方法

受託団体の選定に当たっては、別に定めるプロポーザル評価委員会にて、提出された企画提案書の審査及びプレゼンテーション形式による審査会を行い、最も優れた提案を行った団体を選定します。

※参加意向申出書の提出に基づき、参加資格要件の確認があります。

スケジュール概要

(1)参加意向申出書・質問の受付

 令和2年8月14日(金)~8月24日(月)

(2)質問への回答

 令和2年8月27日(木)

(3)企画提案書等の受付

 令和2年8月28日(金)~9月11日(金)

(4)提案審査会(プレゼンテーション)

 令和2年9月25日(金)

(5)結果通知

 令和2年10月8日(木)発送予定

プロポーザル関連資料

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お問い合わせ先

川崎市 総務企画局行政改革マネジメント推進室

〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地

電話:044-200-3642

ファクス:044-200-0622

メールアドレス:17manage@city.kawasaki.jp