▲勤労者福祉セミナー応募対象 常時雇用従業員の数が300人以下で、川崎市内に事業所または事務所を有する企業、社会福祉法人、財団法人、社団法人、NPO法人等認証要件 女性の活躍推進のための取組が「かわさき☆えるぼし」認証評価項目の基準以上であること（意識・職場風土の醸成、キャリア形成支援、長時間労働の是正、希望に応じた多様な働き方の推進、仕事と生活の両立支援等）認証取得によるメリット●認証マークを名刺等や企業ホームページで使用できるなど、 「かわさき☆えるぼし」認証企業であることのＰＲ●市ホームページ等での取組紹介●人材確保支援●公共調達の入札等において利用する主観評価項目点を付与川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 TEL:044-200-2300 / E-mail:25danjo@city.kawasaki.jp川崎市男女共同参画センター（すくらむ21）TEL:044-813-0808 / E-mail:scrum21@scrum21.or.jp川崎市経済労働局労働・人材支援部TEL:044-200-2275 / E-mail:28roudou@city.kawasaki.jp川崎市経済労働局労働・人材支援部 TEL:044-200-3653 / E-mail:28roudou@city.kawasaki.jp市内中小企業の中から、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいる企業を「かわさき☆えるぼし」認証企業と令和8年度予定して認証します。（募集は年１回） 中小企業を対象に女性が就労継続し、キャリアを積み重ねながら、管理職として活躍する機会が増えるよう女性社員向け公開研修会を開催します。事業所対象の研修の企画実施も行っています。詳細は市ホームページをご覧ください。●女性リーダーのためのマネジメント力強化講座＆ネットワーク●事業所対象の研修 川崎市が運営する市内中小企業向けの福利厚生サービスです。 従業員１人につき月500円の掛金（事業主負担・損金処理が可能です）で、慶弔・永年勤続等の給付金が受けられるほか、映画鑑賞券やレジャーチケット、日帰り温泉、宿泊補助など、様々な福利厚生サービスがご利用いただけます。 労働関係法令の解説や仕事と育児・介護の両立など時宜に応じたテーマで事業者及び勤労者を対象としたセミナーを開催します。 詳細が決まり次第、市ホームページ等でご案内します。▲令和7年度認証書贈呈式▲女性リーダーのためのマネジメント力強化講座▲イベントの開催詳細はこちら詳細はこちら詳細はこちら●令和５年度「就労環境整備と離職防止」●令和６年度「女性が働きやすい職場環境づくり」●令和7年度「辞めたくない職場のつくり方」「かわさき☆えるぼし」認証制度女性活躍推進（就労継続＆管理職養成研修）事業勤労者福祉共済制度 〜川崎市勤労者福祉共済（かわさきハッピーライフ）〜勤労者福祉セミナー 直近3年間の開催テーマ23人材を育成・確保したい
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