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「働きやすい環境づくり」と「多様な人材とのマッチング」を支援します!(2020年9月号)

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2020年9月1日

コンテンツ番号120304

このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

「働きやすい環境づくり」と「多様な人材とのマッチング」を支援します

コンサルティング

働きやすい職場環境づくりや人材確保のため、専門家のコンサルティングによる伴走支援を行い、働き方改革の導入から実践までをサポートします。

対象企業
川崎市内に事業所を有する中小企業等

実施期間
~令和3年1月

コース 
1.テレワーク導入
2.生産性向上 
3.採用定着 
4.長時間労働の削減 
5.同一労働同一賃金の導入

実施回数 
事前ヒアリング訪問:1回 
コンサルティング訪問:5回程度(1回あたり2時間程度)

申込み
以下の申込み先まで

企業向けセミナー

  • 人材確保支援セミナー Web 開催(求める人材に適した採用ノウハウ) 
    日程: 9月28日(月曜)、以下の対象人材ごとに開催
    1.シニア 10時30~12時
    2.女性  13時30分~15時
    3.若者  15時30分~17時
  • 働き方改革セミナー&個別相談会(今取り組むべきテレワークの有効活用)
    日程:10月6日(火曜) 13時~
    場所:川崎市コンベンションホール
    (詳細は、順次事業サイトや市ホームページ等に掲載します。)

マッチング会(人材確保)

求職者等とのマッチングを図る交流イベントを開催予定です。詳細は順次事業サイトや
市ホームページ等に掲載します。

【開催予定】

  • 若年者、女性との交流会(10月29日)
  • シニアとの交流会(11月下旬)
  • インターンシップマッチング(12月)

 

※セミナーやマッチング会の開催は、感染状況等を踏まえて場所や方法等を検討した上で、必要な対策を講じて実施します。

企業情報ガイドブック作成(魅力発信)

市内中小企業の業務内容や働き方改革の取組などを紹介する記事を作成し、市ホーム
ページや求職者向けイベント等で啓発するとともに、ガイドブックを作成します。

対象企業
川崎市内に事業所を有する中小企業等 

掲載内容 
企業情報、働きやすさへの取組、代表者・従業員の声、採用情報など

掲載時期 
ホームページは順次、ガイドブックは2021年1月以降発行予定

対象企業>

企業情報イメージ

【申込みの流れ】
申込み⇒企業情報入力⇒掲載イメージ確認⇒確認⇒啓発・魅力発信

申込の流れ

申込み・問合せ

【申込み】
かわさき「働きやすい企業」マッチング支援プロジェクト事務局 
電話 03-3545-7330 
メール kawasaki-hataraki@gakujo.ne.jp

【問合せ】 
川崎市経済労働局労働雇用部
電話 044-200-2271、3212 
メール 28roudou@city.kawasaki.jp

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お問い合わせ先

川崎市 経済労働局労働雇用部

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階

電話:044-200-2271

ファクス:044-200-3598

メールアドレス:28roudou@city.kawasaki.jp