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川崎市生産性向上・働き方改革推進事業者表彰式を開催しました(2021年3月号)

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2021年3月1日

コンテンツ番号126688

このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

川崎市生産性向上・働き方改革推進事業者表彰式を開催しました

 川崎市では、市内の支援機関や金融機関などと連携した「川崎市働き方改革・生産性革命推進プラットフォーム」を設置し、市内中小企業の働き方改革や生産性向上を促進しています。

 令和3年2月9日、公的施策の活用や独自の活動等により、生産性向上及び働き方改革の推進に資する優れた取組を行う市内中小企業7 社を選定・表彰しましたので、表彰企業の取組をご紹介します。

1.株式会社浅田製作所

【業種】 製造業(金属機械加工)

【所在地】 川崎区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    品質保持に取り組むため、ISOを取得
    ・工程改善の一環でマシニングセンタ等を導入、担当社員が定期的に技能検定を受検することにより、技術力及び生産性を向上
  2. コロナ禍での取組
    ・社内会議等で、十分な自己防衛をするよう周知を徹底

2.株式会社沖セキ

【業種】 卸売・小売業(墓石卸売)

【所在地】 川崎区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・補助金を活用し、テレワーク環境を整備。移動時間や手間を省いた時間を営業に分配し、生産性向上を達成
    ・リアルとリモートを融合させた商談会を開催
  2. コロナ禍での取組
    ・時差勤務や勤務地の分散により三密を防止

3.QLデンタルメーカー株式会社

【業種】 製造業(歯科技工所)

【所在地】 多摩区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・低額で、自宅でのCADデザイン業務を可能とする環境を整える在宅ワークセットを開発し、リモートワークを導入
    ・ITツール活用による生産性向上等により残業時間削減を達成
  2. コロナ禍での取組
    ・リモートワーク対応のための技術習得を短期間で可能とするトレーニング手法のシステム化、標準化を実施

4.ストーリー株式会社

【業種】 サービス業(人材紹介・コールセンター等)

【所在地】 多摩区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・企業の短時間雇用のニーズ等を把握し、子育て中のママやアスリート選手とマッチングさせることにより、雇用促進に成果
    ・一部業務を在宅にシフトしたほか、子連れ出勤を可能に
  2. コロナ禍での取組
    ・人材育成のためオンラインセミナーを開校

5.ソフトウエアクリエイション株式会社

【業種】 情報通信業(ソフトウェア開発等)

【所在地】 川崎区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・取得奨励日を定めるなどの「有給取得促進策」実施により取得率増加
    ・育休復帰支援プラン等により女性社員の育児休業取得率100%
  2. コロナ禍での取組
    ・PC等を社員に支給しテレワーク環境を整備するとともに、テレワーク恒常化も見据え、就業規則改定を視野に入れたルール作りに着手

株式会社ブラザー

【業種】 製造業(金属表面処理加工)

【所在地】 川崎区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・給休暇日数の増加、社員寮の新設等、福利厚生に注力
    ・ISOの取得により、新規顧客増加、増収増益を達成
  2. コロナ禍での取組
    ・緊急事態宣言下に車両出勤できるよう車両の手配
    ・マスクを社員に無料配布

式会社ライフスクエア

【業種】 建設業(電気通信工事)

【所在地】 宮前区

  1. 生産性向上・働き方改革の取組
    ・「5か年事業計画書」を策定するとともに、人事考課制度を可視化された制度に一新し、社員の自発的行動を促進
    ・会社目標及び社員目標を一致させたことにより、業務の質が向上し、売上・利益ともに増加
  2. コロナ禍での取組
    ・社内、社外との会議、商談等も原則Webで実施

【令和2年度表彰企業の皆さま】


【令和3年2月9日開催の表彰式の様子】


【福田市長】


【川崎商工会 草壁会頭】

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川崎市 経済労働局労働雇用部

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階

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ファクス:044-200-3598

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