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「ユースエール認定制度」をご存知ですか?(2021年4月号)

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2021年4月1日

コンテンツ番号127416

このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。
 認定した企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。

~認定を受けるとこんなメリットがあります~

1.ハローワークなどで重点的PRを実施

  • 若者からの応募増が期待できます。

2.認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能

  • 若者との出会いが増え、より適した人材の採用が期待できます。

3.自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能

  • 若者促進法に基づく認定を受けた優良企業であることを対外的にPRできます。

4.若者の採用・育成を支援する関係助成金に加算

  • 次の各種助成金を活用する際、一定額が加算されます。
    1.キャリアアップ助成金 
    2.人材開発支援助成金
    3.トライアル雇用助成金

5.日本政策金融公庫による低利融資が受けられる

  • 働き方改革推進支援資金を利用する際、基準金利からマイナス0.65%での低利融資を受けられます。

6.公共調達における加点評価

  • 価格以外の要素を評価する調達(総合評価落札方式・企画競争方式)を行う場合、加点評価されます。

問合せ

神奈川労働局職業安定課
電話 045-650-2800

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お問い合わせ先

川崎市 経済労働局労働雇用部

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階

電話:044-200-2271

ファクス:044-200-3598

メールアドレス:28roudou@city.kawasaki.jp