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市内企業の人材確保に向けた支援策(2021年7月号)

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2021年7月1日

コンテンツ番号130045

このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

市内企業の人材確保に向けた支援策

多様な求職者に向けた市内企業の魅力発信

 市内企業の事業内容や働きやすさ、及び求める人物像などを紹介する記事を作成し、市ホームページや事業サイト、ガイドブック等に掲載するとともに、求職者向けイベント等で配付し、その魅力を広く発信します。

<掲載内容>

  • 企業情報、事業内容
  • 働きやすさへの取組
  • 代表者メッセージ、従業員の声
  • 求人・採用に関する情報  など

 

<申込みから魅力発信までの流れ>

手続きの流れ

企業情報イメージ


令和2年度ガイドブック

多様な求職者との就業マッチング会

学生対象オンライン交流会

 学生との企業交流会をオンラインで開催します。
 ローテーション制で実施するため、全参加者と交流することが可能です。

 時期:8月中旬
 開催方法:オンライン開催

 

今後開催予定のマッチング会

  • 大卒等合同就職説明会「10月6日(水)予定」
  • 対象人材ごとマッチング交流会
    若者(10・11月)
    女性(10月)
    シニア(11月)

各イベントとも決定次第、順次、市ホームページや事業サイトに掲載します。

申込み・問合せ

かわさき「多様な人材」就業マッチング支援プロジェクト事務局
(株式会社学情)

電話:03-3545-7330
メールkawasaki-hataraki@gakujo.ne.jp
事業サイト
https://www.kawasaki-hataraki.jp外部リンク


 

『担当部署』川崎市経済労働局労働雇用部
電話:044-200-1731
メール:28roudou@city.kawasaki.jp

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お問い合わせ先

川崎市 経済労働局労働雇用部

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階

電話:044-200-2271

ファクス:044-200-3598

メールアドレス:28roudou@city.kawasaki.jp