忘れていませんか？加入義務「労働保険」について（2021年12月号）

このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

労働保険とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の総称です。

次の事業場は、労働保険への加入が法律で義務付けられています。（強制適用事業場）

⇒常勤、パート、アルバイト等の雇用形態にかかわらず、労働者を1人でも雇っている事業場

職業の種類にかかわらず、事業に使用される者で、労働の対価としての賃金が支払われる者のこと。

1. 遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴収します。
2. 労働災害が生じた場合、労災保険給付額の全部または一部を徴収します。
3. 事業主の方のための助成金が受けられません。

• 労働保険の加入義務の有無などを確認の上、まずは、神奈川労働局または最寄りの労働基準監督署、公共職業安定所（ハローワーク）へご相談ください。
• 電子申請での手続き、口座振替納付が便利です。（電子申請は24時間、365日いつでもOK！）

神奈川労働局総務部労働保険徴収課

電話 045-650-2802