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川崎市勤労者福祉セミナー(2022年1月号)

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2022年1月1日

コンテンツ番号135518

仕事と育児・両立支援セミナー

このページは、広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

貴重な人材が長く職場に定着するために「仕事と育児・介護」の両立に不安を持つ従業員が、安心して働き続けられる環境を整備し、育児・介護との両立を支援することが求められています。また、新型コロナウイルス感染症に負けない強い組織を作るには、急な休業にも対応できる職場での働き方の調整が必要となってきます。セミナーでは、育休復帰や介護休業の取得などに備えるための「育休復帰・介護支援プラン」の施策や活用方法を事前に合わせてご紹介いたします。なお、今年度育児・休業法が改正され、雇用環境整備や個別の周知・意向確認等が事業主の義務になります。これらの内容についてもポイントを押さえて解説いたします。

講演内容

  • 人材確保における課題
  • 「育休復帰・介護支援プラン」策定のポイント
  • 両立支援対応モデルについて
  • 両立支援等助成金の紹介
  • 育児・介護休業法改正のポイント解説

日時

令和4年1月19日(水曜)13時30分から15時15分まで

場所

川崎市産業振興会館9階 第2研修室(幸区堀川町66-20)

定員

会場:20名

オンライン:100名

(どちらも先着順)

講師

仕事と家族の両立支援プランナー

主催

川崎市

共催

株式会社パソナ 育児・介護支援事務局

申込方法

  1. 貴社名
  2. 参加者名
  3. 住所
  4. 連絡先(メールアドレス必須)
  5. 会場参加ORオンライン参加

をご記入のうえ、下記メールかファクスでお申し込みください。

新型コロナウイルス感染症拡大状況や参加人数によっては、会場参加を希望された場合でも、オンライン参加に変更をお願いすることもございます。

問合せ

川崎市経済労働局労働雇用部

電話:044-200-2271

ファクス:044-200-3598

メール:28roudou@city.kawasaki.jp

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お問い合わせ先

川崎市 経済労働局労働雇用部

〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階

電話:044-200-2271

ファクス:044-200-3598

メールアドレス:28roudou@city.kawasaki.jp