スマートフォン表示用の情報をスキップ

Language

現在位置:

【新型コロナ】従業員・スタッフが陽性・濃厚接触になった事業者(職場・勤務先)の皆様へ

ツイッターへのリンクは別ウィンドウで開きます

twitterでツイートする

2022年9月21日

コンテンツ番号136799

従業員の方が新型コロナ陽性になった場合は、以下をご確認の上、適切な対応をお願いいたします。

陽性者の療養期間等

濃厚接触者の待機期間等については、以下のページをご覧ください。
(神奈川県ホームぺージ)濃厚接触者の待機期間について外部リンク

従業員が陽性となった場合にやっていただきたいこと

事業者(職場)が主体となって感染防止対策、濃厚接触者の特定を行ってください。
(1)陽性となった従業員を休業させてください。
陽性となった場合についてはこちらをご確認ください

(2)陽性になった従業員の机など身の回りや、多くの人が触れる場所(ドアノブ等)、共用部分を消毒してください。(濃度70%以上95%以下のアルコールなど)

(3)陽性者について適切な対応を行った上で、事業を継続するかどうかについては事業者の判断となります。

(4)陽性になった従業員の方が、療養解除後に社会生活に復帰するにあたり、PCR検査は不要です。

その他

このページに対してご意見をお聞かせください

このページは役に立ちましたか?
このページは見つけやすかったですか?

いただいたご意見は、今後の当ホームページ運営の参考といたします。

お問い合わせ先

川崎市新型コロナウイルス感染症・ワクチン接種コールセンター
電話:044-200-0730 ※電話番号のおかけ間違いにご注意ください。
受付時間 24時間(土日・祝日含む)
ファクス:044-200-3928