令和4年度「川崎市先輩職員との座談会」開催結果

令和4年度「川崎市先輩職員との座談会」は終了しました。

【参加者数】
行政事務職向けWEB座談会：56名
行政事務職向け対面座談会：144名
専門職種向けWEB座談会：50名

【参加者の声】
●職員の方のリアルなお話を聞くことができて、仕事に対する具体的なイメージを持つことができた。

●本日の座談会を通して、川崎市職員としてのやりがいや社風だけではなく、試験勉強や面接対策等についても直接質問することが出来たため、これから自分のやるべきことが明確になりました。

●少人数での座談会でしたので、質問がしやすく、知りたいことを十分に質問することが出来ました。また、お話してくださる職員の皆様の説明が分かりやすく、業務内容への理解を深めることが出来ました。

● 市の職員の方とお話できる機会は少ないので貴重な機会でした。対面でお話できたことで職員の雰囲気や疑問に思ったことを質問できたのでよかったです。

●緊張していましたが、どの職員の方々もフレンドリーに接してくれた為、緊張がほぐれて聞きたかった内容を聞くことができました。また、新たに川崎市について知れたことが多々あったのでとても満足しました。

● 勉強だけでは分からないこと、現場にいる職員の方にしかわからないことを知ることができたのでより良い時間になりした。

各分野で活躍している川崎市先輩職員と採用担当者が、川崎市職員採用試験の受験を検討されている方を対象に「市の概要、施策」、「採用試験情報」、「仕事内容」、「仕事のやりがい」、「職場の雰囲気」、「川崎市で働くことの魅力」等をお伝えするものです。

行政事務職を対象とした対面座談会及びWEB座談会と、専門職種を対象としたWEB座談会を実施します。

比較的年齢の若い先輩職員が多く参加しますので、アットホームな空間でお話しをしましょう！

多くの先輩職員が皆様にお会いできるのを楽しみにしています！！

参加者7名+先輩職員2名での座談会4回実施します。1回の参加で配属先が異なる8名の先輩職員とお話しできるため、多岐に渡る行政事務職の業務内容の理解が深まります！！（対面・WEB共通）

7名の参加者に対して、1名の先輩職員が職務内容や、やりがいについてじっくりとお話しします！皆さんが気になることや聞いてみたいことについてどんどん質問していただけます！！公務員の専門職員とお話いただける貴重な時間です！

専門職種の対面でのイベントは無いの…？そう思ったあなた！

専門職種向けに「専門職種　1day現場見学会」という実際の現場に行き、見学や業務体験ができるイベントを開催します！※一部職種除く

上記リンクより、こちらもぜひチェックしてください！

・申し込みは、下記表内にある各申込期間をクリック！
※1　先着順となります
※2　重複申込不可
※3　申込開始日の午前10時になりましたら、クリックができるようになります
※4　1月30日(月)実施WEB座談会の申込期間を延長しました。1月17日(火)の
　　　午前9時になりましたら、クリックができるようになります（1月17日更新）

・申し込みは、下記表内にある各申込期間をクリック！
※1　先着順となります
※2　重複申込OK！！ただし、同日時の職種はどちらか片方のみの参加となります
※3　申込開始日の午前10時になりましたら、クリックができるようになります

・現在公開している日程は変更となる可能性がございます。申込時に改めて日程をご確認ください。
※社会福祉職と土木職の日程の変更がありました（11月30日更新）
・参加費は無料です。
・申込が完了しても、参加確定ではありません。
・申込完了後、参加の可否が確定しましたら、入力いただいたメールアドレス宛てに参加確定のご連絡をいたしますので必ずご確認ください。
・当日の参加方法や事前にご用意いただくことなどの詳細は、参加確定のメールでご連絡いたします。
・申込期間内にキャンセルをする場合はマイナビプレサイト内からキャンセル手続きを行ってください。また、参加確定後にキャンセルする場合は、必ず早めに人事委員会事務局任用課までご連絡ください。
・申込いただく際の個人情報は、当会の運営管理の目的にのみ利用いたします。

ZoomによるWEB座談会参加の流れの概要は以下のとおりです。
簡単な手順ですので、奮ってご応募ください。

【手順】
・お申込みの際に入力いただいたメールアドレス宛に送付される招待メールを開き、「会議に参加」をクリックする。
・インターネットブラウザ上で会議に参加する。
・マイク、カメラの使用を許可する。
・カメラはオン、マイクはオフの状態とし、氏名（ゲスト）を入力する欄に苗字のみを入力し、「今すぐ参加」をクリックする。
・主催者側が参加を許可し、接続完了。

※川崎市先輩職員による座談会は、採用選考活動の一環として行うものではありません。公務員として働くことについて具体的にイメージしていただくとともに、川崎市の魅力を知ってもらうことなどを目的として実施しています。