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教育制度
川崎市立 川崎病院 看護部 川崎市立 井田病院 看護部

ラダー別研修

看護記録研修

看護が見える記録になっていますか?

目的

適切な看護過程を展開できる能力を醸成する。

受講生の感想
看護診断や看護記録についての学びを深めることができてよかった。他病棟の看護記録を基に自分の記録での不十分な点を考えることができた。

リーダーシップ研修

リーダーの役割を自分の中ではっきりさせよう

目的

看護をチームで実践するための課題を見つけ、解決するための方略を考える。
問題解決のための行動計画に沿って、実践し、その内容を評価する。

リーダーシップについて学びます
リーダーシップについて学びます
自己の課題をディスカッション
自己の課題をディスカッション

受講生の感想
リーダーシップを発揮していく段階が具体的に示されていてわかりやすかった。病棟へフィードバックし、効果がでるか楽しみです。

リーダー役割研修

チーム医療における看護師の役割を学ぼう

目的

医療チームの中の看護師の役割・責任を理解する。

受講生の感想
・今の自分のあり方・役割について振り返る機会になり今後の課題も見つけられました。
・今までのリーダーシップに対する考え方を変える機会になりました。病棟に戻った時に実践できるように努力したいです。

新人実地指導者研修

認識論を学ぼう

目的

新人実地指導者の役割を理解する。新人看護師の成長を促す支援について考えることができる。
指導体験をどう活かすか考えることができる。

「教育」について学んでいます
「教育」について学んでいます
新人看護師と実地指導者で役割でロールプレイ
新人看護師と実地指導者で役割でロールプレイ

受講生の感想
自分自身も成長できるようにして行きたい。身構えず力を抜いて関わって行く。力まないで自分の経験を惜しみなく出して伝えていくことが大事と学んだ。

臨床指導者研修

学生が看護を楽しめる環境をつくろう

目的

臨床実習指導者の育成と資質の向上を図り、より良い実習環境を提供し、看護学生のニーズに応じた適切な指導と教育ができる能力を身につける。

受講生の感想
看護って良いな、こんな先輩になりたなと思ってもらえる指導者になれるよう学生ひとりひとりと向き合って行きたい。

川崎市看護職員募集サイトに関するお問い合わせ

川崎市病院局総務部庶務課 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地

電話:044-200-3847/FAX:044-200-3838

メールアドレス:83kango@city.kawasaki.jp

※診療・その他医療に関するご質問等につきましては、お受けできませんのでご了承ください

 

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