施策進行管理・評価表（1）

評価年度:2007年度

<基本情報>

施策課題	21201000	高齢者の積極的な社会活動の促進					作成課	健康福祉局高齢者在宅サービス課
基本政策	幸せな暮らしを共に支えるまちづくり			政策の 基本方向	超高齢社会を見据えた安心のしくみを育てる		基本施策	健康で生きがいを持てる地域づくり
関係課

<施策概要>

当該施策によって 解決すべき課題	●高齢者の生きがいづくりの必要性などから、高齢者の多彩な知識や能力を活用する場や機会を創出することが課題となっています。 ●とりわけ団塊の世代等において地域との関係が希薄なことから、高齢者と地域社会との関係性の構築が課題となっています。 ●高齢者が地域において孤立しないよう、地域社会での参加活動の促進を図ることが課題となっています。
施策の概要	●シニア向けの講座や老人クラブ活動支援などを通じて、地域活動の担い手を育成します。 ●シルバー人材センターへの助成等を通じて、高齢者の能力等を活かした就労の支援を行います。 ●特別乗車証明書の交付によるバス利用などの外出支援事業を通じて、高齢者の参加活動を促進します。 ●老人クラブでの各種事業や行事の実施、喜寿など節目を迎える高齢者への敬老祝事業などを通じて、高齢者のいきがいづくり、健康づくり、社会奉仕活動などを促進します。

<施策の目標>

施策の目標	●高齢者の生きがいづくりと社会貢献活動への支援を進めます。

<成果の説明>

評価結果	●シルバー人材センターを通じた就労実人員数は堅実に伸びており、また、福祉人材の情報提供等もITを活用して積極的に行われました。また、全国健康福祉祭(ねんりんぴっく)が茨城県で開催され、出場へ向けた市予選会へも多数の参加者があり、98名の選手団を14競技に派遣することができました。 ●生涯現役支援センターにおいて、シニア講座として、いきいき編(全5回)及び傾聴編(全9回)を実施し、それぞれ21人、20人が参加し、9人、15人が修了しました。 ●高齢者外出支援事業では、3年に1度の高齢者特別乗車証明書の一斉更新を円滑に実施することができました。また、高齢者フリーパスの利用対象者も、毎年増えています。 ●市・区老人クラブ連合会や地域の単位老人クラブにおいて各種事業が円滑に実施され、多数の高齢者に参加していただきました。
2005~2007
A
解決するべき課題に対する成果及び課題解決を阻害する要因（残された課題、新たな課題、社会環境の変化)等

<参考目標>

参考指標名(1)			参考指標名(2)			参考指標名(3)
シルバー人材センター就業人数			高齢者外出支援乗車事業乗車回数
指標の説明(1)			指標の説明(2)			指標の説明(3)
シルバー人材センターの紹介により就業した実人数			平成16年度、平成17年度及び平成18度に実施した調査による川崎市高齢者外出支援乗車事業(「高齢者特別乗車証明書」、「高齢者フリーパス」)によるバスの1日の延べ乗車回数(1乗降で1回)。平成19年度については、過去の調査実績から推計。
指標の方向性(1)			指標の方向性(2)			指標の方向性(3)
■	大きいほどよい		■	大きいほどよい			大きいほどよい
	小さいほどよい			小さいほどよい			小さいほどよい
	現状維持			現状維持			現状維持
実績値(1)			実績値(2)			実績値(3)
計画策定時	1,008	人	計画策定時	44,986	回	計画策定時
2005	1,375	人	2005	46,149	回	2005
2006	1,493	人	2006	48,210	回	2006
2007	1,600	人	2007	51,072	回	2007

年度	2005(H17)年度		2006(H18)年度			2007(H19)年度
	予算	決算	計画事業費	予算	決算	計画事業費	予算	決算見込
事業費合計	1,681,704	1,635,916	1,722,440	1,836,387	1,703,038	1,822,966	1,868,910	1,816,085

<配下の事務事業所一覧>

事務事業名	3ヵ年の達成度	事務事業名	3ヵ年の達成度
生涯現役対策事業	II	福祉人材バンク事業	II
老人クラブ育成事業	II	高齢者就労支援事業	II
高齢者外出支援事業	II	敬老祝事業	II