<基本情報>
施策課題 22102000 障害者を支える人材の育成 作成課 健康福祉局障害保健福祉部障害福祉課
基本政策 幸せな暮らしを共に支えるまちづくり 政策の
基本方向		 障害のある人が地域で共に暮らせる社会をつくる 基本施策 障害への理解と支え合いの促進
関係課 健康福祉局障害保健福祉部障害計画課　健康福祉局障害保健福祉部療育福祉課
<施策概要>
当該施策によって
解決すべき課題		 ●障害のある人と共に暮らす、共生社会（ノーマライゼーション）の実現を目指すためには、障害に対する正しい知識や障害のある人を支援する技術等を有する人材の育成が求められています。
施策の概要 ●多様な障害特性に応じた適切な介護支援を行うための専門的な技術を取得した人材の養成を図るための施策であって、具体的には、障害者ケアマネジメントに従事する人材や、居宅介護・移動支援従事者、コミュニケーション支援のための手話通訳者・要約筆記者の人材育成を推進します。
<施策の目標>
施策の目標 ●障害者自立支援法の施行に伴い、相談支援体制やサービス提供体制の充実が求められているため、障害者ケアマネジメントに従事する人材や、居宅介護、移動支援、コミュニケーション支援に従事する人材育成を推進します。
<成果の説明>
解決すべき課題に
関する
当該年度の主な成果		 ●障害者ケアマネジメント従事者養成研修については、障害者自立支援法の施行に伴い、都道府県地域生活支援事業に規定されましたが、神奈川県と連携し、養成研修の内容充実に努め、実施しました。
●聴覚障害者情報文化センターの指定管理者制度へ円滑移行を行い、コミュニケーション支援に従事する人材育成や聴覚障害者への支援を実施しました。		 　 　 　 　
評価結果 2005年度
Ａ
2006年度
Ａ
<参考指標>
指標名① 障害者ケアマネジメント従事者養成研修修了者
指標の説明 毎年、各障害種別ごとに100名前後の養成を行ってきました。
障害者ケアマネジメント従事者養成研修修了者が増加することは、障害のある人への専門的支援を行える人材の養成状況（進捗度合い）を測る有効な指標となります。なお、実績値は、これまでの養成研修修了者の累計となります。
指標の方向性 ■ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
491 名 596 名 698 名 760 名
指標名② 　
指標の説明 　
指標の方向性 □ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
　 　 　 　 　 　 　 　
<事業費> (単位：千円)
年度 2005(H17)年度 2006(H18)年度 2007(H19)年度
予算 決算 計画事業費 予算 決算見込 計画事業費 予算 決算見込
事業費 3,787 2,366 3,607 3,451 346 3,590 1,116 0
<配下の事務事業一覧>
事務事業名 達成度 事務事業名 達成度
専門職員研修 3 障害者支援制度実施事業 3
聴覚障害者情報文化センター運営 3