<基本情報>
施策課題 53201000 勤労者の福祉の充実 作成課 市民局勤労市民室
基本政策 活力にあふれ躍動するまちづくり 政策の
基本方向		 就業を支援し勤労者福祉を推進する 基本施策 勤労者施策の推進
関係課 市民局勤労市民室・労働会館・生活文化会館
<施策概要>
当該施策によって
解決すべき課題		 ●少子高齢化への急速な進行に伴う生産年齢人口の減少及びパート・派遣労働者等の増加に伴う労働の多様化により、勤労者を取り巻く状況は大きく変動しています。
●このような状況の変化を踏まえ、勤労者がより豊かで充実した生活を発展させていく視点から、中小企業の勤労者をはじめとする勤労者福祉・労働条件の向上に向けた施策の展開が求められています｡
施策の概要 ●勤労者がより豊かな生活を送れるよう労働時間の短縮や余暇対策等の啓発活動を行い、労働環境、生活環境の改善を図ります。
●社会ニーズに見合う勤労者福祉対策事業を展開していきます｡
●勤労者福祉共済制度については、社会情勢の変化を踏まえた事業運営のあり方を検討し、事業の見直しを行います。
<施策の目標>
施策の目標 ●勤労者がより豊かで充実した生活を送る社会の実現のため、中小企業の勤労者をはじめとする勤労者福祉・労働条件の向上に向けた施策の展開を推進します。
<成果の説明>
解決すべき課題に
関する
当該年度の主な成果		 ●勤労者生活資金貸付制度の貸付条件等の改善に向けた協議を進め、利用者の充実した生活を支援しました｡
●勤労者福祉共済では、民間業者と面談し運営形態や企画内容等について検討しました。また、運営基盤の安定のため民間勧誘員のほか共済パンフレットを刷新し、配布時には新規加入紹介書を同封し加入促進を図りました｡
●住宅相談事業について、市民が気軽に安心して相談ができるよう、住宅相談運営委員会に広報の充実等を依頼し、ホームページを立ち上げるなどPRを図りました。
●勤労者の福利厚生施設である労働会館を、指定管理者に委託し、指定管理者の自主事業や営業活動を含め会館の効率的かつ効果的な運営を図りました｡		 　 　 　 　
評価結果 2005年度
Ａ
2006年度
Ａ
<参考指標>
指標名① 　
指標の説明 この施策の成果は、労働環境の改善、勤労者福祉が向上することであるといえますが、それを指標として表すことが現段階では困難です。
指標の方向性 □ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
　 　 　 　 　 　 　 　
指標名② 　
指標の説明 　
指標の方向性 □ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005(H17)年度 2006(H18)年度(見込み) 2007(H19)年度
　 　 　 　 　 　 　 　
<事業費> (単位：千円)
年度 2005(H17)年度 2006(H18)年度 2007(H19)年度
予算 決算 計画事業費 予算 決算見込 計画事業費 予算 決算見込
事業費 638,131 602,231 544,123 543,822 506,329 543,390 533,452 0
<配下の事務事業一覧>
事務事業名 達成度 事務事業名 達成度
勤労者福祉対策事業 3 勤労者福祉共済 3
住宅相談事業 3 労働会館の管理運営事業 3
労働資料の調査及び刊行業務 3