<基本情報>
施策課題 53102000 就業の支援 作成課 経済局産業政策部企画課
基本政策 活力にあふれ躍動するまちづくり 政策の
基本方向		 就業を支援し勤労者福祉を推進する 基本施策 人材を活かすしくみづくり
関係課 市民局勤労市民室、健康福祉局高齢者在宅サービス課
<施策概要>
当該施策によって
解決すべき課題		 ・経済のグローバル化や産業構造の変化を背景に、終身雇用等の日本型雇用慣行が変化し、雇用の流動化が進んでいる。また、就業形態の多様化、労働関係法令の改正など勤労者を取り巻く労働環境が大きく変化しており、２０～２４歳と５０～５４歳の有業率の低下、正社員の割合の低下、パート・アルバイトの割合の増加などが特徴となっている。
・有業率の低い女性、若年者、シニア世代等について、人材育成や活用に向けた効果的な支援を実施していく必要がある。
・次代を担う若者の就業困難が顕在化しており、将来の産業の発展にも影響を及ぼすため、早急な対応が迫られている。
施策の概要 ・経済構造の変化や景気の低迷などにより、若年者やシニア世代などを中心に市内の雇用環境は厳しい状況であるため、再就職のためのセミナー開催や労働者相談業務の充実など、求職者や労働者への支援の拡大・充実を図る。
・人材育成と市内企業に対する求人開拓を並行的に進め、相談から研修、求人情報の提供、就業までの一貫した支援を実施し、市内企業の雇用ニーズと求職者の効果的なマッチングを図る。
・人材が不足しがちな福祉分野における人材バンクを充実するとともに、高年齢者に対する職業紹介等の就労支援を進め、高齢社会における需要に対応した人材育成・活用のしくみを整える。
<成果の説明>
解決すべき課題に
関する
当該年度の主な成果		 ・街頭労働相談業務については、公共職業安定所、雇用能力開発機構及び神奈川県職業訓練技術校と連携し、新たに雇用関係等の資料配布を行い、年３回延べ６日間実施した。また、神奈川県職業訓練技術校の参加により、キャリアアップに関心のある相談が増え、若年者の意識啓発に役立った。・就職活動基礎セミナー及び個別カウンセリング、求人紹介・マッチングについては、若年者のキャリアカウンセリングを含めると当初の予定の開催回数を大幅に上回って実施することができた。就職内定者数も費用対効果から考えると、予定以上の成果になりそうな状況である。また、新たな事業として、平成１８年１月から毎週１回神奈川県の実施するヤングジョブカフェのキャリアカウンセリング機能の一部を誘致し、本市の無料職業紹介事業等と連携して「てくのかわさき」にて実施することができた。これによりニートやフリーターなどの若年者の就労対策についての強化が図られた。 　 　 　
評価結果
Ａ
<社会環境の変化等とその対応の方向性>
社会環境の変化や
課題解決を阻害する
要因等		 □ あり 　 ■ なし 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　
今後の対応の方向性 　
<参考指標>
指標名① 街頭労働相談の開催回数
指標の説明 街頭労働相談業務を開催した回数。
指標の方向性 □ 大きいほどよい □ 小さいほどよい ■ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005年度（見込み） 2006年度 2007年度
6.00 日 6.00 日 0.00 　 0.00 　
指標名② 就業支援セミナー、就業カウンセリングの実施回数
指標の説明 　就労活動支援の推進事業として、就職活動基礎セミナー、個別カウンセリング、職業紹介、マッチングを実施しており、事業全体の充実を図ることが必要であるが、指標としては、就業支援セミナー、就業カウンセリングの実施回数が目安となる。
指標の方向性 ■ 大きいほどよい □ 小さいほどよい □ 現状維持 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
実績値 現状（計画策定時） 2005年度（見込み） 2006年度 2007年度
75.00 回 97.00 回 0.00 　 0.00 　
<事業費> (単位：千円)
年度 2005年度 2006年度 2007年度
予算 決算見込 計画事業費 予算 決算見込 計画事業費 予算 決算見込
事業費 37,373 36,126 35,035 37,846 0 34,810 0 0
<配下の事務事業一覧>
事務事業名 達成度 事務事業名 達成度
雇用・求職対策事業 c 経済就業支援事業 a
福祉人材バンク事業 c 高齢者就労支援事業 b