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働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析業務委託公募型プロポーザル方式の結果について

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2018年11月22日

上下水道局では、働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析業務委託の受託適格者の特定を公募型プロポーザル方式にて実施しましたので、次のとおり結果を公表します。

1 委託件名

働き方・仕事の進め方改革に向けた職場の課題分析業務委託

2 委託期間

契約の日から平成31年3月22日まで

3 特定経過

公告・実施説明書配布開始          平成30年10月9日

参加意向申出書提出締切           平成30年10月17日(提出1社)

技術提案書提出締切              平成30年10月31日(提出1社)

ヒヤリング実施                  平成30年11月12日(参加1社)

受託適格者の特定及び結果通知書交付  平成30年11月16日

4 受託適格者として特定した者

富士通株式会社川崎支店 

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お問い合わせ先

川崎市 上下水道局総務部庶務課

電話:044-200-0534

ファクス:044-200-3982