【川崎市要綱】永年勤続休暇取扱要綱

平成6年（1994年）9月30日

平成28年（2016年）4月1日

永年勤続の職員に対して十分な休養を与えることで、元気回復を図るとともに、自己啓発の機会を設けることにより、公務能率の発揮及び増進を図るための職免 の取扱いに関し、必要な事項を定めるもの