教育委員会事務局職員部給与厚生課で、会計年度任用職員（給与厚生課厚生・安全衛生に係る事務の補助）を募集します。

川崎市教育委員会事務局職員部給与厚生課

JR川崎駅から約600m
京急川崎駅中央口から約400m

変更なし

旅費事務・福利厚生・安全衛生・健康管理に関する事務補助

変更なし

原則なし

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで

原則として1か月

月曜日から金曜日までのうち週5日

午前9時00分から午後4時00分までの間で6時間

正午から午後1時まで

所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、所定外労働があります。

勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）の勤務はありません。

時給1,453円（予定）
・地域手当を含みます。

原則当月分を翌月21日に支払。
通勤費相当額　1日あたり2,500円を上限とした認定額。
時間外勤務手当　所定の勤務時間を超えて勤務した場合、当月超過勤務分を翌月21日に支払。

健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険の適用有り。

・地方公務員法第16条に定める次の欠格条項に該当する者（民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者を含む。）でないこと
(1)禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
(2)川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人
(3)人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
(4)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・本市以外の法人でのアルバイト等（兼業）は原則禁止していませんが、本市と兼業先との1週間の勤務（労働）時間の合計が38時間45分を超える任用は行いません。また、川崎市役所内部の兼業も原則不可です。
・コミュニケーション能力（説明・応対能力）の高い方
・パソコン操作（ワード・エクセル）の基本的操作のできる方

2名

履歴書による書類選考及び面接選考

・応募締切日：令和8年2月9日月曜日【必着】
・封筒に「厚生・安全衛生等事務補助に係る会計年度任用職員応募」と朱書きし、郵送してください。
（ファックス及びメールでの申込は不可です。）
・応募書類
　(1)任意の履歴書
　　職歴がある場合は、職務内容も記載すること。（別紙による作成可）
　　なお、履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号を必ず記入してください。
　(2)返信用封筒1通（長形3号封筒に110円切手を貼付し、応募者の宛名及び住所を記入の上、「親展」と朱書きしたもの）　
・応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。
・記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。
・選考結果は、提出いただいた返信用封筒にて郵送で通知します。
・採用及び不採用の理由に係るお問合せについては、理由を問わずお答えできませんので予め御了承ください。
・面接による選考を行う場合、面接日時は担当から御連絡いたします。

令和8年1月20日火曜日から令和8年2月9日月曜日まで

川崎市教育委員会事務局職員部給与厚生課