ページの先頭です

共通メニューなどをスキップして本文へ

サンキューコールかわさき

市政に関するお問い合わせ、ご意見、ご相談

(午前8時から午後9時 年中無休)

閉じる

ここから本文です

現在位置

教育委員会事務局で勤務する会計年度任用職員(障害者雇用支援員(ジョブコーチ))の募集について

  • 公開日:
  • 更新日:

会計年度任用職員(障害者雇用支援員(ジョブコーチ))の募集

概要

教育委員会事務局教職員企画課で勤務する会計年度任用職員(障害者雇用支援員(ジョブコーチ))を募集します。

詳細

担当課

川崎市教育委員会事務局職員部教職員企画課(障害者雇用担当)

勤務場所

教育委員会事務局 職員部 教職員企画課(川崎区宮本町1番地)

業務内容

市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員(障害者就業員)及びこれを支援するジョブコーチ(障害者雇用支援員)を定期的に巡回訪問し、関係各者と面談を行ったり、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、教育委員会事務局において、障害者雇用に係る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。

(主な業務内容)

  • 障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポート
  • 就労移行支援事業所等、障害者が利用している就労支援機関との連携
  • 学校に勤務する障害者就業員の業務支援(支援員不在時のジョブコーチ代行など)
  • 教職員企画課で実施する障害者雇用に係る事務補助全般
  • 関係職員の研修や会議等の際の補助業務

任用期間

令和8年5月1日から令和9年3月31日まで(予定)

次年度に継続して勤務することを希望された場合、年度内の勤務成績を踏まえた人事評価結果により、公募によらない再度の任用(いわゆる更新)を行うことがあります。

このような公募によらない再度の任用は4回まで可能(都合5年度間)としています。

応募要件

  • 地方公務員法第16条に定める次の欠格条項に該当する者(民法の一部を改正する法律(平成11年法律第149号)附則第3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者を含む。)でないこと
    1.拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
    2.川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
    3.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、
     刑に処せられた者
    4.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
     その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
  • 本市以外の法人でのアルバイト等(兼業)は原則禁止していませんが、本市と兼業先との1週間の勤務(労働)時間の合計が38時間45分を超える任用は行いません。また、川崎市役所内部の兼業も原則不可です。

条件付採用

原則として、任用開始から1カ月

勤務日

月曜日から金曜日の週5日

勤務時間

午前8時30分から午後5時00分のうち、原則週30時間。
※始業及び終業時刻は、採用決定後、相談させていただきます。

休憩時間

正午から午後1時まで1時間

所定外労働時間を超える労働の有無

原則として、所定外労働をさせることはありません。

休日等

勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)の勤務はありません。
行事等により、休日に勤務が生じる場合は、振替勤務により対応することとなります。

報酬等

月額230,352円(原則当月分を21日に支払) ※週30時間の場合

※地域手当相当額を含みます。

※川崎市での勤務経験により金額が加算(最大2年間分)されることがあります。

通勤費相当額 月額150,000円を上限とした認定額

上記のほか、期末手当、勤勉手当がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

退職金等の支給はありません。

健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険及び雇用保険の適用の有無

健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険の適用有り。また、労働者災害補償保険法が適用されます。

その他応募要件

次のいずれにも該当する方

  • 障害者雇用支援全般や巡回型ジョブコーチの仕事に関心と意欲があり、障害者を持つ就業員や障害者雇用支援員だけでなく、学校などの関係職員、就労支援機関等の関係機関と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築し、柔軟な調整ができること。
  • 障害者個々の性格や障害特性、能力のレベルなどに合わせて適切な対応及び指導ができる経験、知識・能力を有すること。
  • ワード・エクセル等を使用した基本的なデータ入力・資料作成作業ができること。

    ※精神保健福祉士、社会福祉士の有資格者か、または、障害者就労支援機関、障害者施設、民間企業、特別支援学校等において障害者雇用・障害者就労支援等に携わるなど本業務に関連する実務経験等があることが望ましい。
    さらに、総務・人事部門等において、人事・労務管理の職務経験があれば尚可。

募集人数

1名

選考方法

選考申込書(履歴書)、職務経歴書による書類選考及び面接

申込方法

教育委員会事務局 職員部 教職員企画課 障害者雇用担当宛てに、選考申込書(履歴書)及び職務経歴書を郵送。

面接日時をメールまたは電話にてご連絡いたします。

  • 選考申込書(履歴書)、職務経歴書は添付ファイルの様式を使用してください。
  • 応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。
  • 記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。

募集期間

令和8年3月19日(金)から4月10日(金)まで。
 ※応募書類が届きましたら随時面接の日程調整を行いますので、電話・メール等で御連絡いたします。

お問い合わせ先

川崎市教育委員会事務局職員部教職員企画課障害者雇用担当

住所: 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地

電話: 044-200-0354

ファクス: 044-200-2869

メールアドレス: 88kyoki@city.kawasaki.jp

コンテンツ番号185530