川崎市勤労者福祉共済 X（旧：Twitter）アカウント運用ポリシー

　川崎市勤労者福祉共済事業では、ホームページや紙媒体等に加えて、情報発信の手段を拡充することにより、多くの市内中小企業及びその従業員が当事業の情報に触れることを目的に公式Xを開設します。

　市内中小企業を対象に任意加入制で福利厚生サービスを提供している当事業について、事業内容やイベント情報等を発信することで魅力を発信し、新規加入及び利用促進を図ります。

（1）私たちは、川崎市勤労者福祉共済担当職員として、多くの皆様に充実した情報を発信することに努めます。

（2）ソーシャル・ネットワーキング・サービスの特性を理解し、コミュニケーションには限界があることを自覚しながら、　誤解を与えないよう最大限の注意を払い情報を発信します。 

（3）地方公務員法をはじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を遵守し、基本的人権、肖像権、　プライバシー権、著作権等に留意し、情報を発信します。

（1）対応時間

　　原則として、平日の9時～17時（年末年始を除く）としますが、この時間帯以外にも発信する場合があります。

　　また、担当者の状況により対応できない場合もあります。

　（2）管理者

　　労働雇用部労政・働き方改革・生産性向上担当課長

（3）投稿者職員

（1）当アカウントへの書込みに対して、返答は原則として行いません。

（2）当アカウントは他のアカウントに準拠する情報の共有や「いいね」を原則として行いません。

（3）当アカウントに属する情報のシェアや「いいね」のクリックは歓迎します。

　ただし、掲載している個々の情報（写真、テキスト、画像等）に関する知的財産権（商標権、著作権等の全ての権利）は

　川崎市経済労働局労働雇用部または川崎市経済労働局労働雇用部以外の原著作権者に帰属します。また、「私的使用のため

　の複製」や「引用」など著作権上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。

（4）川崎市経済労働局労働雇用部が不適切と判断した次のような書き込みは、予告なく削除する場合があります。

（ア）反社会的な内容

（イ）公序良俗に反した内容

（ウ）著作権の侵害など法律に抵触する内容

（エ）個人のプライバシーに係る内容

（オ）その他アカウントの運営上、川崎市経済労働局労働雇用部が不適当と判断した内容

（5）当アカウントは、川崎市経済労働局労働雇用部の判断により予告なく変更廃止する場合があります。

（6）いただいた個人情報の取扱いについては川崎市ホームページの取扱いに準じます。

（7）その他「川崎市ソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」の取扱いに準じます。

（1）当アカウントの掲載情報の正確性、完全性、有用性等を完全に保証するものではありません。

（2）ユーザーが当アカウントの掲載情報を利用又は信用したことにより、ユーザーまたは第三者が被った損害について、

　　　いかなる場合でも一切の責任を負いません。

（3）ユーザーにより投稿されたコンテンツについて一切の責任を負いません。

（4）ユーザー間、もしくは第三者間のトラブルによってユーザーまたは第三者に生じたいかなる損害について

　　一切の責任を負いません。

（5）上記のほか、当アカウントに関連する事項に起因または関連して生じたいかなる損害について、

　　一切の責任を負いません。

（6）当運用ポリシーは予告なく変更する場合があります。

（7）投稿した内容は次のサイトで閲覧できます。

　　　https://x.com/kawasaki_hlife

　（8）X（旧Twitter）の利用方法について不明な点は、「X（旧Twitter）ヘルプセンター」外部リンクをご覧ください。