【川崎市要綱】川崎市職員の人事評価における苦情等に関する協議会設置要綱

平成18年（2006年）12月14日

平成28年（2016年）4月1日

人事評価における職員からの苦情等の実態や対応状況について協議し、制度の公平・公正な運用の確保に資するため、川崎市職員の人事評価における苦情等に関する協議会を設置するもの。