川崎市教育委員会セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント及び妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止に関する要綱

平成11年（1999年）4月1日

令和2年（2020年）6月1日

セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント及び妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントに対する基本的取組方針を明らかにするとともに、その防止措置等について必要な事項を定めることによって、教育委員会の人事行政における公正の確保、職員の利益の保護及び公務能率の向上を図ることを目的とする。