【川崎市要綱】川崎市教育委員会事務局及び教育機関の職員の特別指導の実施に関する要綱

平成28年（2016年）3月30日

令和2年（2020年）2月20日

人材育成の促進並びに公務能率の維持及びその適正な運営の確保を図るため、勤務実績が良くない職員又は職への適格性に疑いを抱かせる問題行動が見られる職員（以下「勤務実績不良等職員」という。）に対する特別指導の実施に関し必要な事項を定めるものとする。