ジョブ・リターン制度採用選考について

　川崎市ジョブ・リターン制度採用選考は、川崎市を出産や育児、介護等のやむを得ない事由で退職せざるを得なかった職員や、進学や留学、転職等、キャリアアップのために退職した職員に対して、退職前に培った知識や経験、さらには退職後に得た知識や経験等を活かして、再び正規職員として活躍していただくための採用選考です。

　令和6年度の申込み受付けは終了しました。