会計年度任用職員（給与関連事務等）の募集（総務企画局総務事務センター）

総務企画局人事部総務事務センターで、会計年度任用職員（給与関連事務等）を募集します。

川崎市総務企画局人事部総務事務センター

川崎市総務企画局人事部総務事務センター
郵便番号210－8577　川崎市川崎区宮本町1番地
JR川崎駅から徒歩約8分
京急川崎駅中央口から徒歩約5分

*なお、業務内容等により川崎市テレワーク実施要領で定める勤務場所で勤務することを認める場合があります。

変更なし

一般職員：
会計年度任用職員の任用審査及び社会保険等関連事務、扶養手当、通勤手当等の各種手当審査事務、旅費認定事務、年末調整事務その他の給与・人事関連事務等

高度職員：
一般職員の業務のほかに、センター内の会計年度任用職員の人材育成、業務管理、困難事案の対応等に関するマネジメント業務が加わります。

変更なし

毎月2日間程度有り

令和7年6月1日日曜日から令和8年3月31日火曜日まで
*任用期間に関しては、勤務状況に応じ次年度以降に再度の任用の可能性があります。

原則として1か月

月曜日から金曜日までの週5日（応相談）

午前9時15分から午後4時まで（応相談）

正午から午後1時まで

所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、所定外労働があります。

勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）の勤務はありません。

一般職員：月額　179,358円（予定）
高度職員：月額　198,894円（予定）
*地域手当を含みます。
*川崎市での勤務経験により金額が加算されることがあります。
原則当月分を当月21日に支払
通勤費相当額　月額55,000円を上限とした認定額（自宅から職場まで2km未満不支給）
時間外勤務手当　所定の勤務時間を超えて勤務した場合、当月超過分を翌月21日に支払
上記のほか、期末手当・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険の適用有り。
労働者災害補償保険の適用はありませんが、正規職員と同じ公務災害補償が適用されます。

・パソコン操作（特に、エクセルの関数）が得意な方
・新しい業務に対しても積極的に取り組める方
・高度職員については上記に加えて、給与関連業務の経験かつ人材育成や業務管理、困難事案の対応などのマネジメント業務の経験がある方

・地方公務員法第16条に定める次の欠格条項に該当する者（民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者を含む。）でないこと
　1.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　2.川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
　3.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
　4.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

　本市以外の法人でのアルバイト等（兼業）は原則禁止していませんが、本市と兼業先との1週間の勤務(労働）時間の合計が38時間45分を超える任用は行いません。また、川崎市役所内部の兼業も原則不可です。

1名（一般職員又は高度職員のいずれか）

履歴書による書類選考及び面接選考
*書類選考を通過された方のみ、面接選考を令和7年5月22日木曜日に行います。

応募締切日：令和7年5月21日水曜日【必着】
・封筒に「会計年度任用職員（給与関連事務等）応募」と朱書きし、郵送にて応募書類（任意の履歴書（職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴書に記載するか、別紙により作成））を下記「お問い合わせ先」の住所まで送付してください。また、下記「オンライン手続」からの申し込みも可能です。ファクス及びメールでの申し込みは不可です。
・履歴書の志望動機欄に、「一般職員」「高度職員」のどちらを希望するか（どちらも希望する場合には、その旨）を記載してください。
・履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号を必ず記入してください。
・応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。
・記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。
・面接による選考を行う場合、面接日時は担当から御連絡いたします。

令和7年5月7日水曜日から令和7年5月21日水曜日まで

総務企画局人事部総務事務センター