会計年度任用職員（総合リハビリテーション推進センター自動車運転手）の募集(健康福祉局総合リハビリテーション推進センター総務・判定課）

健康福祉局総合リハビリテーション推進センター総務・判定課で、再任用短時間代替会計年度任用職員（総合リハビリテーション推進センター自動車運転手）を募集します。 

川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター総務・判定課 

川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター総務・判定課
郵便番号210－0024　川崎市川崎区日進町5－1　川崎市複合福祉センターふくふく2階
JR川崎駅から徒歩15分程度
京急八丁畷駅から徒歩5分程度 

*なお、業務内容等により川崎市テレワーク実施要領で定める勤務場所で勤務することを認める場合があります。

変更なし

身体障害者手帳審査における審査委員（医師）の勤務地等の訪問及び関係機関等連絡調整の際の職員の移送、対象者の自宅または利用事業所へ巡回判定をする際の医師及びスタッフ・機器の移送、障害のある市民の緊急対応のための病院等への職員の移送、その他総合リハビリテーション推進センターに関する事務補助 

変更なし

原則なし

令和8年5月1日金曜日から令和9年3月31日水曜日まで

原則として1ヶ月

月曜日から金曜日までのうち週4日（曜日については応相談） 

午前9時から午後5時15分まで 

正午から午後1時まで 

所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、所定外労働があります。

勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）の勤務はありません。

月額191,248円（予定）
 *地域手当を含みます。
 *川崎市での勤務経験により金額が加算されることがあります。
原則当月分を当月21日に支払
通勤費相当額　月額150,000円を上限とした認定額（自宅から職場まで2km未満不支給）
時間外勤務手当　所定の勤務時間を超えて勤務した場合、当月超過分を翌月21日に支払
上記のほか、期末手当・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険の適用有り。
労働者災害補償保険の適用はありませんが、正規職員と同じ公務災害補償が適用されます。 

・普通自動車第1種運転免許を持っていること
・市内の地理に精通し、予定時間を厳守した運行ができること
・障害のある市民が乗る場合、合理的配慮及び状況に応じた柔軟な対応ができること
・パソコン操作（ワード・エクセル）が一定程度使用可能であること
・補装具や障害に関して知識があること 
・地方公務員法第16条に定める次の欠格条項に該当する者（民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者を含む。）でないこと

　1.拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　2.川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
　3.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
　4.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

・本市以外の法人でのアルバイト等（兼業）は原則禁止していませんが、本市と兼業先との1週間の勤務(労働）時間の合計が38時間45分を超える任用は行いません。また、川崎市役所内部の兼業も原則不可です。

1名

履歴書による書類選考及び面接選考
*応募者多数の場合は、書類選考を1次選考、面接選考を2次選考とさせていただく場合がございます。 

・応募締切日：令和8年4月15日水曜日【必着】
・封筒に「会計年度任用職員（総合リハビリテーション推進センター自動車運転手）応募」と朱書きし、郵送にて応募書類（任意の履歴書（職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴書に記載するか、別紙により作成））を下記「お問い合わせ先」の住所まで送付してください。また、下記「オンライン手続」からも応募可能です。ファクス及びメールでの申込みは不可です。
・履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号を必ず記入してください。
・応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。
・記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。
・面接による選考を行う場合、面接日時は担当からご連絡いたします。

令和8年4月1日水曜日から令和8年4月15日水曜日まで

健康福祉局総合リハビリテーション推進センター総務・判定課