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防災・防犯・安全介護人材マッチング・定着支援事業
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川崎市では介護人材の確保・定着に向けた取組を行っています
近年、介護保険サービス事業所等では、急速な高齢化の進展と生産年齢人口の減少などの社会情勢の変化により、慢性的な人手不足とともに、介護職員の就労後の離職率の高さも課題となっています。また、川崎市は隣接する東京都や横浜市と人材確保の取組が競合するなど、都市部特有の課題も抱えています。このような状況を改善するため、川崎市では、介護保険サービス事業所等において介護職員として就職する求職者の呼び込みだけでなく、事業所の安定的な運営に繋がる支援を行うことで、求職者と事業所の双方を支援する取組を行っています。
1 介護福祉職として就職を希望する方に対する取組
介護福祉職として就職を希望する求職者に対して、無料で介護の知識習得に関する研修（介護職員初任者研修等）を実施したのち、市内介護保険サービス事業所及び市内障害福祉サービス事業所とのマッチングを行います。
案内チラシ(PDF形式, 9.25MB)2 事業所に対する取組
（1）インストラクター研修
市内介護保険サービス事業所等の職員等に向けて、人材の採用や定着スキル向上の研修等を開催します。
※現在申込受付中の研修については、下記のリンク先をご確認ください。
（2）研修受講時の代替職員の派遣
市内介護保険サービス事業所が、当該事業所に従事する介護職員等の資質向上を図る目的で研修等を受講させる場合に代替職員を派遣します。派遣料は川崎市が負担しますので、無料で利用することが可能です。
※原則4日以上の研修が対象。詳細は、下記の問合せ先にお問い合わせください。
（3）BCP研修
市内介護保険サービス事業所等に対し、事業継続計画（BCP）作成等の支援を行います。
※現在申込受付中の研修については、下記のリンク先をご確認ください。
3 お申込み・お問合せ
お問い合わせ先
川崎市健康福祉局長寿社会部高齢者事業推進課
住所: 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地
電話: 044-200-2666
ファクス: 044-200-3926
メールアドレス: 40kosui@city.kawasaki.jp
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