「オフピーク通勤」の協力企業について

　多様な働き方により通勤時間をずらすことで、鉄道の混雑緩和とワーク・ライフ・バランスの一層の向上を目指す取組です。

　JR南武線をはじめ、首都圏鉄道の朝の通勤時間帯の混雑率は、国が目標としている180％を超える路線があります。そのため、鉄道の混雑緩和に向けて、本市では平成29 年度から、働き方・仕事の進め方改革と連携し、「オフピーク通勤」の取組を進めてきました。　「オフピーク通勤」は、多くの方が、一緒に取り組むことにより、効果が見込まれる取組です。川崎市ではこの取組の趣旨に賛同し、ご協力（登録）いただける市内企業を募集しています。

（現在、募集は一時的に休止しています。）

※市内企業とは、本社・事務所（生産拠点、営業所等）の所在地が川崎市内にあることを言います。

　オフピーク通勤として、一般的には、時差勤務、時短勤務、テレワーク、サマータイム、フレックスタイム制、朝方勤務などがあり、協力企業には次のような取組を実施していただいています。

取組イメージ1　『フレックスタイム制』で協力！

• 鉄道の混雑時間帯を避けて出勤してもらえるように従業員に推奨
• 集中的に取組む特定日を設け、従業員が参加しやすい雰囲気づくり

取組イメージ2　『テレワーク』で協力！

• サテライトオフィスを整備、従業員の移動時間・負担を減らす
• Web会議等を推進し、出社不要な仕組みを構築

取組イメージ3　『アンケート回答や従業員への周知』で協力！

• 新しいワークスタイルや企業活動を検討・推進するための、キッカケづくり

協力企業の一覧はコチラからご覧ください。