【川崎市要綱】市民文化局働き方・仕事の進め方改革推進本部設置要綱

平成28年（2016年）12月27日

令和4年（2022年）4月1日

職員の心と身体の健康保持及び仕事と生活の調和を図るため、長時間勤務の是正に向けた働く環境の整備と意識改革を推進するとともに、多様な働き方の推進に取り組み、もって市民サービスを推進することを目的として、市民文化局働き方・仕事の進め方改革推進本部を設置する。