【事業者決定】公募型プロポーザル（令和7年度ストレスチェック実施業務委託）を実施します

「令和7年度ストレスチェック実施業務委託」の受託者を、公募型プロポーザル方式により下記のとおり特定しました。

受託者名：株式会社インソース　営業本部

受託者を特定した日：令和7年3月24日（月曜日）

令和7年度ストレスチェック実施業務委託プロポーザル選定委員会において、あらかじめ定められた評価方法により提案内容の審査及び評価を行った結果、当該業務委託に最も適した提案を行ったと認められるため。

概要は、次のとおりです。

令和7年度ストレスチェック実施業務委託

本市では平成31年4月に策定した川崎市職員メンタルヘルス対策第2次推進計画に基づき、職員の心身の健康保持増進と働きやすい職場環境づくりの取組を推進しています。本業務委託は、心の健康増進・予防対策（1次予防対策）として、ストレスチェックの実施及び分析結果の活用、職場環境改善の取組を通じた、セルフケアの推進及び職場ストレス状況の把握と改善を目的としています。そのため、本市のさまざまな職場に対応した専門家ならではの見地からの支援、手法の提案などを期待し、公募型プロポーザル方式により受託事業者を選定します。

契約締結日から令和8年3月31日まで

公募型プロポーザル方式により行います。

選考は、本市が設置するストレスチェック実施業務委託プロポーザル評価委員会において実施します。

令和7年1月22日（水曜日）から令和7年2月4日（火曜日）まで

令和7年2月7日（金曜日）

令和7年2月7日（金曜日）から令和7年2月13日（木曜日）まで

令和7年2月18日（火曜日）

令和7年2月20日（木曜日）から令和7年2月27日（木曜日）まで

令和7年3月17日（月曜日）

令和7年3月下旬

令和7年4月上旬