会計年度任用職員（障害者雇用支援員）を募集します！

現在、川崎市役所においてさまざまな障害のある方が働いています。これらの方々が働きやすい環境や、職場の方々が受け入れやすくなる環境を実現するために、「障害者雇用支援員」として一緒に働いていただける方を募集します。

総務企画局人事部人事課で、会計年度任用職員（障害者雇用支援員）を募集します。

川崎市総務企画局人事部人事課

原則として川崎市役所本庁舎（川崎市川崎区宮本町1番地）。ただし、本庁舎以外の各区役所や各施設等が勤務場所となる可能性もあります。）

• 障害のある職員（精神・発達・知的障害者など）の職場定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関との連携体制の構築を含む）及び業務指導、補助、体調管理
• 川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整業務
• 障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員）の業務支援

 ※障害のある方を貴重な人財として雇用するとともに、障害者雇用を通じて川崎市職員のスキルアップや職場環境の改善を実現したいと考えています。

※当面は、特定の職員への支援を中心に担っていただく予定です。実際に対象職員が担当している業務に従事していただき、そのうえで専門的な視点からの必要な支援をお願いします。

※任用期間に関しては、勤務状況に応じ次年度以降に再度の任用の可能性もあります。

原則として1か月

月曜日から金曜日までの間で週4日ないし週5日

原則午前8時30から午後5時15分の間（週30時間以内）
ただし、職員の職務遂行上必要がある場合は、予め同意を得た上で、1日の勤務時間数の範囲で変更することがあります。

正午から午後1時まで

所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、所定外労働があります。

• 勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）の勤務はありません。
• 採用当初から所定の有給休暇が付与されます。時間単位での取得も可能です（有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり。）。

【週30時間の場合】月額230,352円（予定）
【週24時間の場合】月額184,282円（予定）
※地域手当を含みます。
※川崎市での勤務経験により金額が加算されることがあります。

• 原則当月分を当月21日に支払
• 通勤費相当額　月額150,000円を上限とした認定額
• 時間外勤務手当　所定の勤務時間を超えて勤務した場合、当月超過勤務分を翌月21日に支払
• 上記のほか、期末手当・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険の適用有り。
労働者災害補償保険の適用はありませんが、正規職員と同じ公務災害補償が適用されます。

次のいずれにも該当する方。

• パソコン（ワード、エクセル等の入力）が問題なく使用できる方
• 社会福祉士又は精神保健福祉士の資格取得者。あるいは、障害者のジョブコーチ（職場適応援助者養成研修受講者）若しくは企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に携わった職務経験が直近10年以内で1年以上ある方

（1）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
（2）川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
（3）人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
（4）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

本市以外の法人でのアルバイト等（兼業）は原則禁止していませんが、本市と兼業先との1週間の勤務(労働）時間の合計が38時間45分を超える任用は行いません。また、川崎市役所内部の兼業も原則不可です。

1名

履歴書による書類選考及び面接選考
（面接選考の際、簡単なパソコン実技を行います）

※書類選考合格者には令和8年3月4日水曜日までに面接日時をお知らせいたします。
※面接選考は、令和8年3月9日（月）に行う予定です。

令和8年2月16日月曜日から3月2日月曜日17時まで【必着・受信有効】

• 封筒に「会計年度任用職員（障害者雇用支援員）応募」と朱書きし、郵送にて応募書類（任意の履歴書（職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴書に記載するか、別紙により作成））を下記「お問い合わせ先」の住所まで送付してください。また、下記「オンライン手続」からも応募可能です。ファクス及びメールでの申込みは不可です。
• 履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号・メールアドレスを必ず記入してください。
• 応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。
• 記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。