試験・選考の例題・過去の出題、出題分野

試験・選考ごとに、筆記試験の例題及び小論文（作文）試験の過去の課題、出題分野を掲載しています。

※大学卒程度（春試験）第2次試験の専門試験は【総合筆記試験】の各試験区分例題中の専門分野でご確認ください。

※社会福祉・心理については、第1次試験がグループワークとなります。
　教養試験は実施しませんので、2次試験の経験小論文をご確認ください。

(1)チャレンジしやすい筆記試験（択一式）
対象︓大学卒程度（消防士を除く）・資格免許職
川崎市では、多くの公務員試験で実施されている出題分野が幅広い「教養試験」や「専門試験」ではなく、筆記試験の出題分野を限定した「総合筆記試験（60題)」を実施しています。
総合筆記試験は、基礎的な事務処理能力や学校で学んだ専門知識などを重視する内容となっています。
また、一部試験区分では、教養試験の出題をなくし、専門試験のみ実施しておりますので、以下の区分よりご確認ください。
公務員志望者だけでなく、民間企業志望者の方など幅広い層の方々にも受験しやすい試験ですので、是非チャレンジしてください！
採用試験科目や出題分野の一覧については、下欄「採用試験科目・出題分野一覧（PDF版）」をご参照ください。

・行政事務区分について
法律科目の出題を憲法、民法、行政法に限定するなど、より受験しやすい科目構成にしています。

・技術系（土木、電気、機械、建築など）について
「法律」、「政治」、「経済」、「社会」などの出題を取りやめ、基礎的な事務処理能力と試験区分に応じた専門知識を問う科目構成にしています。

・社会福祉、心理、資格免許職について
総合筆記試験ではなく、専門試験（40題）を実施しています。

（注）消防士区分では、「教養試験（40題）」を実施しています。

(2)面談試験を導入した人物重視の試験
対象︓大学卒程度（消防士を除く）・資格免許職の一部・民間企業等職務経験者（行政事務）
できる限り多くの皆さんの人物的側面を確認するため、筆記試験に加え「面談試験」を実施し、1次試験合格者を決定しています。
「面談試験」とは、面接試験と比べて(1)試験官の年齢が比較的若く、(2)受験者と試験官の距離が近い対話形式の面接で、リラックスした雰囲気の下、受験者の過度な緊張を抑え、良いところを飾らずアピールしてもらうことをねらいとして実施しています。
第1次試験科目として実施するため、筆記試験で実力が発揮できなくても、川崎市政への意欲、コミュニケーション能力、チャレンジ精神など、皆さんの良いところをアピールしていただくことにより挽回することが可能な「人物重視」の試験となっています。
（注）ここでいう資格免許職の一部とは「薬剤師、獣医師、保健師」の試験区分です。
（注）総合筆記試験（民間企業等職務経験者採用試験の場合は教養試験）の成績が一定の順位以上の方が面談試験の対象者となります。