川崎市職員メンタルヘルス対策について

　平成17（2005）年4月に「川崎市職員メンタルヘルス対策基本方針」を策定して以降、全庁的な体制を確保し、職員のメンタルヘルスの向上に取り組んできました。

　このたび、令和8（2026）年度から令和19（2037）年度までの12年間を計画期間とする「川崎市職員メンタルヘルス対策基本方針」を改定し、及び令和8（2026）年度から令和11（2029）年度までの4年間を計画期間とする「川崎市職員メンタルヘルス対策第1期実施計画」を策定しました。