人事評価制度
概要
川崎市では、職員の能力や実績を適正に評価して人事や給与等の処遇に結びつけ、職員のやる気と働きがいを引き出し、より質の高い行政サービスを提供することをめざして、平成18年度から人事評価制度を導入しています。
詳細
・令和4年度の人事評価制度の局目標の一覧について公表しました。
以下のPDFファイル「令和4年度人事評価制度局目標一覧」を御参照ください。
添付ファイル
令和4年度人事評価制度局目標一覧(PDF形式, 87.24KB)
令和4年度人事評価制度局目標一覧です。
お問い合わせ先
川崎市 総務企画局人事部人事課
〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地
電話:044-200-2418
ファクス:044-200-3753
メールアドレス:17zinzi@city.kawasaki.jp
川崎市役所 開庁時間:月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時まで(祝休日・12月29日から1月3日を除く)
〒210-8577川崎市川崎区宮本町1番地 電話:044-200-2111(代表) 所在地と地図 行政サービスコーナー

