神奈川県「最低賃金」改定のお知らせ(2023年10月号)

このページは、広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

最低賃金は、暮らしの支えです。

使用者も、労働者も必ず確認、最低賃金。

• 時間額
  1,112円（現行の最低賃金1,071円から41円アップ）
  
• 発効日
  令和5年10月1日

神奈川県最低賃金は、県内で働く常用・臨時・パート・アルバイト等すべての労働者に適用され、使用者はこの金額以上を支払わなければなりません 。

確認したい賃金^(注1）時間額にして、最低賃金額（時間額)と比較してみましょう。

注1)次の賃金は最低賃金の対象となる賃金に含まれません。

1. 臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
2. 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
3. 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など)
4. 所定労働日以外の賃金（休日割増賃金など）
5. 10時～17時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など)
6. 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
   

注2)詳細な計算方法や、歩合給の場合の計算方法などは、神奈川労働局または最寄りの労働基準監督署へご確認ください。

中小企業・小規模事業者の業務の改善を国が支援し、従業員の賃金引上げを図るために設けられた制度である「業務改善助成金」の活用もご検討ください。
詳細は、神奈川労働局ホームページ外部リンクをご確認ください。

神奈川労働局労働基準部賃金室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 電話　045-211-7354
または、最寄りの労働基準監督署

詳細は神奈川労働局のホームページよりご確認ください。外部リンク