かながわ治療と仕事の両立推進企業について（2023年10月号）

このページは、広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

神奈川県では、がん治療が必要になった従業員が、働きながら治療を続けられるように、治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を「かながわ治療と仕事の両立推進企業」として認定する制度を創設しました。ぜひご応募ください。

この事業は、神奈川産業保健総合支援センターと連携して取り組んでいきます。治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を、これから整備したいと考えている企業は、神奈川産業保健総合支援センター（電話　045-410-1160）にご相談ください。

神奈川産業保健総合支援センターでは、治療と仕事の両立支援に関する相談に、電話、メール、面談等により対応しています。（面談は予約制です。）

詳細は、神奈川産業保健総合支援センター「治療と仕事の両立支援事業」外部リンクをご確認ください。

県内に本社、本店又は事業の拠点があり、県内において事業活動を行っている企業、団体。

下記1 ～3 いずれかの項目を満たしていること

1. 時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していること。
2.  傷病・病気休暇制度を整備していること。
3.  短時間勤務制度、時差出勤制度、失効年次有給休暇積立制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のいずれか一つ以上の制度を整備していること。

• 3つすべてを満たしている場合　⇒　 プラチナ
• 2つ満たしている場合　⇒　 ゴールド
• 1つ満たしている場合　⇒ 　スタンダード

申請書に必要事項を記載し、必要書類を添付の上、下記宛先へ郵送してください。

〒231－8588　神奈川県横浜市中区日本大通1

神奈川県がん・疾病対策課

申請書類等の詳細は、神奈川県ホームページ「かながわ治療と仕事の両立推進企業」外部リンクをご確認ください。

神奈川県健康医療局　保健医療部　がん・疾病対策課　がん・肝炎対策グループ

電話　045-210-5015