川崎市中小企業の「働きやすい環境づくり」を支援します！【支援無料】（2023年9月号）

このページは、広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。

長時間労働の是正や年次休暇の取得促進、女性活躍の促進など働き方改革の機運が高まっているなか、働く人一人ひとりが年齢や性別、雇用形態、勤務体系に関わらず、能力を十分に発揮できる「働きやすく魅力ある環境づくり」を推進し、市内中小企業等の人材確保を図ることが求められています。

　本事業では、有給休暇や育児休業の取得促進、介護と育児の両立支援など、誰もが働きやすい環境づくりに向け、市内中小企業等に対して、専門アドバイザーを派遣し、無料でアドバイスなどの支援を行います。

• 相談内容や日程などを確認の上、専門アドバイザーを派遣します。
• 申込の順に専門アドバイザーの派遣を行い、予算上限に達した場合は募集を終了します。
• 詳細は川崎市ホームページ「誰もが働きやすい職場環境づくり」支援事業をご確認ください。

電話　044-200-2271

メール　28roudou@city.kawasaki.jp